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【简答题】

紧卡具过紧或过松的危害?

题目标签:紧卡过松
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举一反三

【多选题】考评结果过松过宽,容易( )。[2015年5月二级真题]

A.
阻碍组织的变革和发展
B.
使业绩优秀的员工受到伤害
C.
促使员工个人主义情绪高涨
D.
形成狭隘的内部保护主义倾向
E.
使员工滋生某种侥幸心理蒙混过关

【多选题】考评结果过松过宽,容易()

A.
阻碍组织的变革和发展
B.
使业绩优秀的员工受到伤害
C.
促使员工个人主义情绪高涨
D.
形成狭隘的内部保护主义倾向
E.
使员工滋生某种侥幸心理蒙混过关

【单选题】测血压时袖带缠的过松可使()

A.
收缩压偏低
B.
无影响
C.
收缩压偏高
D.
舒张压偏高

【单选题】下述哪一点不是软镜配戴过松的表现( )

A.
结膜压痕
B.
镜片边缘卷曲
C.
瞬目时过多的活动度
D.
瞬目后立即视物模糊

【单选题】测血压时袖带缠的过松测得的血压

A.
脉压差增大
B.
血压偏高
C.
脉压差减小
D.
血压偏低
E.
血压正常

【单选题】测Bp时袖带缠的过松可使()

A.
收缩压偏低
B.
血压偏高
C.
舒张压偏低
D.
无影响
E.
血压偏低

【单选题】下述哪一点不是软镜配戴过松的表现()

A.
结膜压痕
B.
镜片边缘卷曲
C.
瞬目时过多的活动度
D.
瞬目后立即视物模糊

【单选题】下述哪一点不是软镜配戴过松的表现()

A.
镜片边缘卷曲
B.
瞬目时过多的活动度
C.
结膜压痕
D.
瞬目后立即视物模糊

【多选题】考评结果过松过宽,容易(  )。[2015年5月二级真题]

A.
阻碍组织的变革和发展
B.
使业绩优秀的员工受到伤害
C.
促使员工个人主义情绪高涨
D.
形成狭隘的内部保护主义倾向
E.
使员工滋生某种侥幸心理蒙混过关

【多选题】考评结果过松过宽,容 易( )

A.
阻碍组织的变革和发展
B.
使业绩优秀的员工受到伤害
C.
促使员工个人主义情绪高涨
D.
形成狭隘的内部保部注意倾向
E.
使员工滋生某种侥幸心理蒙混过关
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形成狭隘的内部保护主义倾向
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促使员工个人主义情绪高涨
D.
形成狭隘的内部保护主义倾向
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【单选题】测血压时袖带缠的过松可使()
A.
收缩压偏低
B.
无影响
C.
收缩压偏高
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【单选题】下述哪一点不是软镜配戴过松的表现( )
A.
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B.
镜片边缘卷曲
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瞬目时过多的活动度
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瞬目后立即视物模糊
【单选题】测血压时袖带缠的过松测得的血压
A.
脉压差增大
B.
血压偏高
C.
脉压差减小
D.
血压偏低
E.
血压正常
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A.
收缩压偏低
B.
血压偏高
C.
舒张压偏低
D.
无影响
E.
血压偏低
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B.
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C.
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镜片边缘卷曲
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瞬目时过多的活动度
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促使员工个人主义情绪高涨
D.
形成狭隘的内部保部注意倾向
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