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【单选题】

组织的管理者设计和变革组织结构的过程是？

A.
组织计划
B.
组织变革
C.
组织管理设计
D.
组织结构
题目标签：设计管理者组织结构
相关题库：人力资源管理（暨南大学）-2020春夏
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参考答案：
举一反三

【单选题】在战略管理者层级中，公司层管理者的任务是
A.
负责组织的整体战略
B.
制定组织的业务战略
C.
制定组织的职能战略
D.
实施和评估战略
查看完整题目与答案

【单选题】苍术的组织结构中有
A.
油细胞
B.
油室
C.
油管
D.
树脂道
E.
乳汁管
查看完整题目与答案

【单选题】正线一般按双线设计，有（）之分。
A.
上行和下行
B.
左侧和右侧
C.
内侧和外侧
D.
内环和外环
查看完整题目与答案

【判断题】在发型设计时，可以随心所欲地充分发挥自己的个性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
查看完整题目与答案

【单选题】（）不是管理者的基本任务。
A.
确定经营方向
B.
选择合适的企业规模
C.
选择合适的生产组织形式
D.
完成销售任务
查看完整题目与答案

【单选题】垂直组织结构是指()
A.
管理幅度窄、组织层次少
B.
管理幅度宽、组织层次少
C.
管理幅度窄、组织层次多
D.
管理幅度宽、组织层次多
查看完整题目与答案

【判断题】scrum master不是管理者，而是教练？
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【判断题】管理者，即为领导者。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【简答题】青蛙设计的主要内容
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油室
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油管
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内侧和外侧
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A.
正确
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D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
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A.
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B.
选择合适的企业规模
C.
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管理幅度窄、组织层次少
B.
管理幅度宽、组织层次少
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管理幅度窄、组织层次多
D.
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