大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
【单选题】
从人才测评系统来说,“有胆有识,足智多谋,神机妙算,知天文 ,晓地理,懂人心,顾大局。”描述的是人才的哪个子系统呢( )
A.
智力
B.
个性
C.
驱力
D.
环境
题目标签:
足智多谋
神机妙算
人才测评
如何将EXCEL生成题库手机刷题
如何制作自己的在线小题库 >
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案:
举一反三
【判断题】人才测评指标是衡量和评价个人素质的维度。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】简述人才测评的功能。
查看完整题目与答案
【简答题】上海神机电脑软件有限公司拥有“神机妙算”文字注册商标,该商标核定使用商品为第9类,包括计算机软件和计算机周边设备。目前,上海神机电脑软件有限公司尚无计算机整机及笔记本电脑产品。IBM中国公司的笔记本电脑广告宣传用语使用了“神机•妙算”4个字,“神机:特有一键复原功能,无线自由再度升级”、“妙算:9388元轻松拥有,怎么都合算”,字体相对较小。图片上的产品及广告右上方均标有IBM字样。请问:商标的使...
查看完整题目与答案
【多选题】最早关于管理人员测评的理论是人格心理学中的(),这些理论也是现代人才测评的主要基础。
A.
咨询理论
B.
特质理论
C.
行为理论
D.
权变理论
E.
测验理论
查看完整题目与答案
【多选题】测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性,它的评估方法主要有:()
A.
循环信度
B.
再测信度
C.
复本信度
D.
评分者信度
查看完整题目与答案
【简答题】庞涓是一个足智多谋,知己知彼,神机妙算,具有卓越的军事才能的人。
查看完整题目与答案
【简答题】简要概述人才测评的功能。
查看完整题目与答案
【单选题】In the next 40 years, the percentage of people in the United States over the age of 65 is expected to double. (1) the needs of this part of the populations will be a (2) to the ingenuity (足智多谋) of...
A.
permit
B.
persist
C.
serve
D.
pursue
查看完整题目与答案
【简答题】人才测评指标体系包括(
查看完整题目与答案
【判断题】人才测评不用遵循管理学、行为科学的相关原理。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
相关题目:
【判断题】人才测评指标是衡量和评价个人素质的维度。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】简述人才测评的功能。
查看完整题目与答案
【简答题】上海神机电脑软件有限公司拥有“神机妙算”文字注册商标,该商标核定使用商品为第9类,包括计算机软件和计算机周边设备。目前,上海神机电脑软件有限公司尚无计算机整机及笔记本电脑产品。IBM中国公司的笔记本电脑广告宣传用语使用了“神机•妙算”4个字,“神机:特有一键复原功能,无线自由再度升级”、“妙算:9388元轻松拥有,怎么都合算”,字体相对较小。图片上的产品及广告右上方均标有IBM字样。请问:商标的使...
查看完整题目与答案
【多选题】最早关于管理人员测评的理论是人格心理学中的(),这些理论也是现代人才测评的主要基础。
A.
咨询理论
B.
特质理论
C.
行为理论
D.
权变理论
E.
测验理论
查看完整题目与答案
【多选题】测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性,它的评估方法主要有:()
A.
循环信度
B.
再测信度
C.
复本信度
D.
评分者信度
查看完整题目与答案
【简答题】庞涓是一个足智多谋,知己知彼,神机妙算,具有卓越的军事才能的人。
查看完整题目与答案
【简答题】简要概述人才测评的功能。
查看完整题目与答案
【单选题】In the next 40 years, the percentage of people in the United States over the age of 65 is expected to double. (1) the needs of this part of the populations will be a (2) to the ingenuity (足智多谋) of...
A.
permit
B.
persist
C.
serve
D.
pursue
查看完整题目与答案
【简答题】人才测评指标体系包括(
查看完整题目与答案
【判断题】人才测评不用遵循管理学、行为科学的相关原理。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布