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【单选题】

既有丰富的理论知识，又有丰富的实践经验及丰富的阅历、经历和资历的培训师称为（）

A.
卓越型培训师
B.
专业型培训师
C.
讲师型培训师
D.
技巧型培训师
题目标签：经验理论培训
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举一反三

【简答题】教育思想建设需要总结教育经验，但是更需要进行（）创新。
查看完整题目与答案

【简答题】按照马斯洛提出的人类需要层次理论，认为人有5种需要，即_______、_______、_______、_______、_______。
查看完整题目与答案

【单选题】GYB培训的目标是什么()
A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业
查看完整题目与答案

【单选题】侧重于研究领导成功经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系，这类领导理论是（）
A.
领导特质理论
B.
领导行为理论
C.
领导权变理论
D.
领导艺术理论
查看完整题目与答案

【多选题】钳工在现场实践中，用来鉴别材料常用的经验鉴别法有（  )。
A.
断面鉴别法
B.
硬度鉴别法
C.
密度鉴别法
D.
火花鉴别法
查看完整题目与答案

【单选题】顿悟理论的提出者是
A.
铁钦纳
B.
苛勒
C.
勒温
D.
斯金纳
查看完整题目与答案

【简答题】结合自己实际工作的经验谈谈法医毒物分析的特点。
查看完整题目与答案

【单选题】培训师上场原则是()。
A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。
查看完整题目与答案

【单选题】黑洞理论中的超辐射提出者是谁?
A.
彭罗斯
B.
霍金
C.
米斯纳
D.
索末菲
查看完整题目与答案

【多选题】岗前培训的作用主要有( )。
A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (
查看完整题目与答案
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B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
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A.
领导特质理论
B.
领导行为理论
C.
领导权变理论
D.
领导艺术理论
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B.
硬度鉴别法
C.
密度鉴别法
D.
火花鉴别法
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铁钦纳
B.
苛勒
C.
勒温
D.
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A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。
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彭罗斯
B.
霍金
C.
米斯纳
D.
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A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
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