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【判断题】
如何提高生产率，科学计酬，是科学管理之父泰勒所关注的核心问题。()
A.
正确
B.
错误
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举一反三
【单选题】高工资有助于带来高生产率，这是一些企业愿意支付()的重要前提假设。
A.
绩效工资
B.
效率工资
C.
计件工资
D.
计时工资
【多选题】泰勒科学管理理论的主要内容有（ ）
A.
制定科学系统的工作方法以完成任务
B.
使用刺激性差别计件工资制度增加产量
C.
精心选择工人及对工人进行专门培训
D.
培养工人和管理者合作以协调集体活动
E.
生产效率取决于员工的积极性
【多选题】泰勒的科学管理理论主要有:
A.
工作定额原理
B.
为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人
C.
标准化原理
D.
实行刺激性的计件工资报酬制度
E.
把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作法为科学工作法
F.
在组织机构的管理控制上实行例外原则
【单选题】粗车时为了提高生产率,选用切削用量时,应首先取较大的( a )。(5分) a. 背吃刀量 b.进给量 c.切削速度 d. 以上全不对
A.
a. 背吃刀量
B.
b.进给量 c.切削速度 d. 以上全不对
C.
c.切削速度
D.
a d. 以上全不对
【单选题】埋弧自动焊时，从提高生产率的角度考虑的是焊接（）
A.
线能量越大，生产率越低
B.
线能量越大，生产率越高
C.
线能量不影响焊接效率
D.
速度越快，生产率越高
【多选题】泰勒科学管理理论的主要内容有
A.
制定科学系统的工作方法以完成任务
B.
精心选择工人及对工人进行专门培训
C.
培养工人和管理者的合作以协调集体活动
D.
生产效率取决于员工的积极性
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A.
制定科学系统的工作方法以完成任务
B.
使用刺激性差别计件工资制度增加产量
C.
精心选择工人及对工人进行专门培训
D.
培养工人和管理者合作以协调集体活动
E.
生产效率取决于员工的积极性
【多选题】泰勒的科学管理理论主要有:
A.
工作定额原理
B.
为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人
C.
标准化原理
D.
实行刺激性的计件工资报酬制度
E.
把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作法为科学工作法
F.
在组织机构的管理控制上实行例外原则
【单选题】粗车时为了提高生产率,选用切削用量时,应首先取较大的( a )。(5分) a. 背吃刀量 b.进给量 c.切削速度 d. 以上全不对
A.
a. 背吃刀量
B.
b.进给量 c.切削速度 d. 以上全不对
C.
c.切削速度
D.
a d. 以上全不对
【单选题】埋弧自动焊时，从提高生产率的角度考虑的是焊接（）
A.
线能量越大，生产率越低
B.
线能量越大，生产率越高
C.
线能量不影响焊接效率
D.
速度越快，生产率越高
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A.
制定科学系统的工作方法以完成任务
B.
精心选择工人及对工人进行专门培训
C.
培养工人和管理者的合作以协调集体活动
D.
生产效率取决于员工的积极性
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