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举一反三
【多选题】残疾人就业保障金专项用于()。
A.
补贴残疾人职业培训费用
B.
奖励超比例安置残疾人就业的单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位
C.
有偿扶持残疾人集体从业、个体经营
D.
经同级财政部门批准，适当补助残疾人劳动服务机构的经费开支
E.
经同级财政部门批准，直接用于残疾人就业工作的其他开支
【单选题】对批准获得最低生活保障的家庭，按照______按月领取最低生活保障金。
A.
当地职工最低工作标准
B.
低于当地职工最低工资标准的差额
C.
当地最低生活保障标准
D.
低于当地最低生活保障标准的差额
【单选题】下列关于残疾人就业保障金的说法不正确的是（）
A.
自2020年1月1日起至2022年12月31日，对在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金
B.
残保金征收标准上限按当地社会平均工资的2倍执行
C.
采用劳务派遣方式安置残疾人的，由派遣单位、接受单位协商在一方计算安排残疾就业人数、在职职工人数，不得重复计算
D.
自2020年1月1日起至2022年12月31日，用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于本省区市规定比例的，残保金按应缴费额90%征收
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有偿扶持残疾人集体从业、个体经营
D.
经同级财政部门批准，适当补助残疾人劳动服务机构的经费开支
E.
经同级财政部门批准，直接用于残疾人就业工作的其他开支
【单选题】对批准获得最低生活保障的家庭，按照______按月领取最低生活保障金。
A.
当地职工最低工作标准
B.
低于当地职工最低工资标准的差额
C.
当地最低生活保障标准
D.
低于当地最低生活保障标准的差额
【单选题】下列关于残疾人就业保障金的说法不正确的是（）
A.
自2020年1月1日起至2022年12月31日，对在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金
B.
残保金征收标准上限按当地社会平均工资的2倍执行
C.
采用劳务派遣方式安置残疾人的，由派遣单位、接受单位协商在一方计算安排残疾就业人数、在职职工人数，不得重复计算
D.
自2020年1月1日起至2022年12月31日，用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于本省区市规定比例的，残保金按应缴费额90%征收
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