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【单选题】

老张是A市机械设备有限公司的职工。一年前由于企业改制,与单位解除了劳动合同,失业在家。他的档案被转到了市公共就业服务机构,还可以按月领取失业保险金一年。他一心想找一份比较称心的工作,也好让自己吃闲饭的心理压力减轻一些。但又听邻居说,由于他从事过有毒有害作业,可以在今年6月满55周岁时,办理特殊工种退休。他自己也不知道是真是假。于是老张带着疑问来到所在社区的劳动保障工作站,协理员小李热情地接待了他。
老张:我今年55岁,干过有毒有害工种,能不能今年办理退休?
小李:只要符合国家规定的退休条件,都可以办理退休,按月享受养老金。从事有毒有害必须满8年,才能办理特殊工种退休。你够不够条件?
老张:我干有毒有害有10多年了,应该够条件。退休手续怎么办呢?
小李:你应该到托管你档案的单位调阅档案,证实符合条件后再到有关部门办理退休手续。
老张:明白了。我的失业保险金还能领一年,如果我退休了,失业保险金还能继续领吗?
小李:这个我还不清楚,等会我给市社保局打个电话问一下吧。您还有什么疑问吗?
老张:还有几个事情,我一直闷在心里,这次一起请你给我解答解答好吗?
小李:有事情,您尽管说,我们就是为您服务的。
老张:我们单位参加了医疗保险,失业前我每月工资1000元,缴纳医疗保险费20元,我退休后还需要继续缴纳医疗保险费吗?
小李:按市里规定,您退休以后不用缴纳医疗保险费,就可以享受医疗保险待遇。
老张:这我就放心了。还有如果我办不了退休,能不能替我找份工作。
小李:当然可以。您能把求职的条件和求职的意向给我说说吗?
老张介绍了自己的技能条件,小李表示老张如果不能办理退休,应该申请公益性岗位。
老张:要是能申请一个公益性岗位就更好了。听说有一些扶持政策?
小李:是的,主要的扶持政策是给予社会保险补贴。
本案例中,小李进行政策咨询采取的方法是()服务。

A.
书面解答
B.
书信解答
C.
网络咨询
D.
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举一反三

【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?

A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失

【多选题】​ 医疗保险费用分担方式包括( )

A.
共同保险
B.
定额自付
C.
扣除保险
D.
限额保险

【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。

A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
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A.
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B.
定额自付
C.
扣除保险
D.
限额保险
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A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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