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【判断题】

集体合同的效力高于劳动合同的效力。

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参考答案:
举一反三

【多选题】实践合同包括

A.
赠与合同
B.
借用合同
C.
保管合同
D.
运输合同

【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?

A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失

【单选题】下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是( )。

A.
年满18周岁具备民事行为能力
B.
未与其他用人单位建立劳动关系
C.
退伍军人
D.
在校学生

【单选题】下列()不是引起反应压力高的原因

A.
气压机反飞动阀打开
B.
原料带水
C.
催化剂循环量大
D.
分馏塔液面高

【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。

A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

【单选题】钢材采购合同现场交货时发现,实际供货数量少于合同约定的订货数量,但差额在合理尾差范围内,则采购方应( )。

A.
按订购数量及时支付货款
B.
按实际数量及时支付货款
C.
待供货方补齐短少的数量后再支付
D.
按订购数量支付,供货方收到货款后补足数量

【单选题】合同的成立()

A.
是指订约当事人就合同的主要条款达成合意,即双方当事人意思表示一致
B.
是指受要约人同意要约的全部条件以缔结合同的意思表示
C.
即为合同的生效
D.
是指合同的内容和形式合法
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【单选题】高速泵P301A/B/C的密封油罐Z303A/B/C的压力高PAH391A/B/C报警时,表明
A.
泵出口压力太高
B.
密封损坏
C.
泵发生气蚀
D.
密封油位太高
【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
【单选题】下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是( )。
A.
年满18周岁具备民事行为能力
B.
未与其他用人单位建立劳动关系
C.
退伍军人
D.
在校学生
【单选题】下列()不是引起反应压力高的原因
A.
气压机反飞动阀打开
B.
原料带水
C.
催化剂循环量大
D.
分馏塔液面高
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
【单选题】钢材采购合同现场交货时发现,实际供货数量少于合同约定的订货数量,但差额在合理尾差范围内,则采购方应( )。
A.
按订购数量及时支付货款
B.
按实际数量及时支付货款
C.
待供货方补齐短少的数量后再支付
D.
按订购数量支付,供货方收到货款后补足数量
【多选题】渣锁斗压力高高的联锁动作有哪些?( )
A.
关闭KV1203
B.
关闭KV1204
C.
关闭KV1207
D.
关闭KV1209
【单选题】合同的成立()
A.
是指订约当事人就合同的主要条款达成合意,即双方当事人意思表示一致
B.
是指受要约人同意要约的全部条件以缔结合同的意思表示
C.
即为合同的生效
D.
是指合同的内容和形式合法
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