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【单选题】
岗位工资制的特点是()
A.
按照工资的职能、劳动的形态将工资划分为几个单元，构成动态性的工资结构
B.
按工种、岗位确定工资率，在同一工种、岗位上的工人不划分等级
C.
按劳动力质量的差别划分为等级，并为每个等级定出单位时间内应得工资即工资率
D.
将职工标准工资的一部分或全部同奖金、津贴等捆在一起，与劳动者集体的效益和个人劳动贡献挂钩浮动
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举一反三
【单选题】职能等级工资制的特点不包括( )。
A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定，有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少
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D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少
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