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【简答题】

美国依阿华大学的研究者、著名心理学家勒温（Kurt Lewin）和他的同事们从19世纪30年代便开始了关于组织气氛和领导风格的研究，在研究的基础上，他们提出了三种领导行为模式，下列哪项不属于他提出的行为模式。（ ）

题目标签：组织气氛领导行为心理学家
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举一反三

【简答题】瑞士心理学家荣格是从他的（）理论出发来阐释艺术起源的。
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【简答题】简述领导行为理论的基本观点。
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【单选题】1．9型的领导行为指的是
A.
任务管理
B.
贫乏管理
C.
俱乐部式管理
D.
战斗集体管理
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【判断题】组织气氛是组织成员对组织外部环境所感觉到的某种特质或特性。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】根据美国心理学家奥苏泊尔的观点,“背乘法口诀”属于()
A.
有意义的接受学习
B.
有意义的发现学习
C.
机械的接受学习
D.
机械的发现学习
查看完整题目与答案

【单选题】提出“刺激-反应”消费模式的是著名心理学家是（）
A.
马歇尔
B.
巴甫洛夫
C.
维布雷宁
D.
塔尔德
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地球科学>旅游文化考试题目

【单选题】美国心理学家()提出了智力三维结构论。
A.
吉尔福特
B.
明尼苏达
C.
卡特尔
D.
瑞文
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【单选题】组织气氛就是指()
A.
工作方式
B.
组织传统
C.
组织文化
D.
一般人际环境
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【多选题】服务个性化是二十一世纪酒店业成功的关键。个性化的服务是一种()的服务，所以它更以来一一个号的组织气氛和酒店文化。
A.
制度化
B.
非制度化
C.
非规范化
D.
规范化
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【简答题】领导行为理论的主要类型。
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任务管理
B.
贫乏管理
C.
俱乐部式管理
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战斗集体管理
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A.
正确
B.
错误
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A.
有意义的接受学习
B.
有意义的发现学习
C.
机械的接受学习
D.
机械的发现学习
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A.
马歇尔
B.
巴甫洛夫
C.
维布雷宁
D.
塔尔德
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A.
吉尔福特
B.
明尼苏达
C.
卡特尔
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A.
工作方式
B.
组织传统
C.
组织文化
D.
一般人际环境
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A.
制度化
B.
非制度化
C.
非规范化
D.
规范化
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