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【多选题】

在我国,根据证券自营业务内部控制的要求,自营部门必须与( )等部门严格分开。

A.
资金
B.
财会
C.
经纪
D.
物业管理
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举一反三

【单选题】某公司30岁以下的年轻员工中有一部分报名参加了公司在周末举办的外语培训班。该公司的部门经理一致同意在本周末开展野外拓展训练。所有报名参加外语培训班的员工都反对在本周末开展拓展训练。    由此可以推出:

A.
所有部门经理年龄都在30岁以上
B.
该公司部门经理中有人报名参加了周末的外语培训班
C.
报名参加周末外语培训班的员工都是30岁以下的年轻人
D.
有些30岁以下的年轻员工不是部门经理

【单选题】城乡规划主管部门做出建设项目规划许可的依据是( )。

A.
修建性详细规划
B.
控制性详细规划
C.
控制性总体规划
D.
修建性总体规划

【单选题】证券公司自营业务的主要内容是( )。

A.
上市证券的自营买卖
B.
非上市证券的自营买卖
C.
凭证式债券的自营买卖
D.
金融衍生工具的自营买卖

【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程,评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是( )。

A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户

【单选题】下面哪种政策规避法是税务部门最头疼的方法()

A.
转让定价法
B.
膨胀成本法
C.
价格拆分法
D.
价格替代法

【多选题】红色风险信号发布后,有关部门要立即采取的措施包括()

A.
组织成立风险处置小组
B.
制定风险处置紧急方案
C.
处理相关责任人
D.
根据授信管理相关规定冻结授信

【单选题】证券公司自营业务的特点之一是( )

A.
决策的限制性
B.
收益的不稳定性
C.
交易的持久性
D.
买卖的间接性

【单选题】内部控制的控制环境不包括()

A.
组织结构
B.
职权与责任的分配
C.
交易授权
D.
人力资源政策与实务

【多选题】自营业务的风险主要有( )。

A.
法律风险
B.
政策风险
C.
市场风险
D.
经营风险

【单选题】下列不属于内部控制组成要素的是( )。

A.
内部环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息系统

【多选题】内部控制的五要素包括()。

A.
控制环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息与沟通
E.
监督

【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节

A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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A.
所有部门经理年龄都在30岁以上
B.
该公司部门经理中有人报名参加了周末的外语培训班
C.
报名参加周末外语培训班的员工都是30岁以下的年轻人
D.
有些30岁以下的年轻员工不是部门经理
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A.
修建性详细规划
B.
控制性详细规划
C.
控制性总体规划
D.
修建性总体规划
【单选题】证券公司自营业务的主要内容是( )。
A.
上市证券的自营买卖
B.
非上市证券的自营买卖
C.
凭证式债券的自营买卖
D.
金融衍生工具的自营买卖
【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程,评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是( )。
A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
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A.
转让定价法
B.
膨胀成本法
C.
价格拆分法
D.
价格替代法
【多选题】红色风险信号发布后,有关部门要立即采取的措施包括()
A.
组织成立风险处置小组
B.
制定风险处置紧急方案
C.
处理相关责任人
D.
根据授信管理相关规定冻结授信
【单选题】证券公司自营业务的特点之一是( )
A.
决策的限制性
B.
收益的不稳定性
C.
交易的持久性
D.
买卖的间接性
【单选题】内部控制的控制环境不包括()
A.
组织结构
B.
职权与责任的分配
C.
交易授权
D.
人力资源政策与实务
【多选题】自营业务的风险主要有( )。
A.
法律风险
B.
政策风险
C.
市场风险
D.
经营风险
【单选题】下列不属于内部控制组成要素的是( )。
A.
内部环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息系统
【多选题】内部控制的五要素包括()。
A.
控制环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息与沟通
E.
监督
【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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