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如何理解通过企业文化建设来提高企业的核心竞争力。
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参考答案:
举一反三
【单选题】投标人为使报价具有竞争力,下列有关生产要素询价的做法中,正确的是( )。
A.
在通过资格预审前进行询价
B.
尽量向咨询公司进行询价
C.
不论何时何地尽量使用自有机械
D.
劳务市场招募零散工有利于管理
查看完整题目与答案
【简答题】【说明】 快速排序是一种典型的分治算法。采用快速排序对数组A[p..r]排序的3个步骤如下。 1.分解:选择一个枢轴(pivot)元素划分数组。将数组A[p..r]划分为两个子数组 (可能为空)A[p..q-1]和A[q+1..r],使得A[q]大于等于A[p..q-1)中的每个元素,小于 A[q+1..r]中的每个元素。q的值在划分过程中计算。 2.递归求解:通过递归的调用快速排序,对子数组A[...
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【单选题】不属于竞争力比较内容的是( )。
A.
自然资源占有
B.
产业集中度
C.
工艺技术装备
D.
人力资源
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【单选题】以下是新入职的汤老师的教育教学生活部分场景,请你回答下列问题:他在课堂教学中,让已经掌握知识的同学上台来讲解,通过讲解,这部分同学对知识也有了新的的认识,这一教学方式体现的教育原则是( )。
A.
教学相长
B.
长善救失
C.
启发诱导
D.
学不躐等
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【简答题】试述“文化建设年”活动的主要内容有哪些?
查看完整题目与答案
【简答题】工业上遇到的传热问题可分为两大类:一种是已知生产任务,要求完成生产任务所需的换热器的换热面积,用以设计或选择换热器,这类问题通常称为设计型问题;另一种是已知换热器的换热面积或结构参数,而生产任务发生变化,要求任务变化后的换热器能否满足生产要求,这类问题常称为( )型问题,该类问题的求解通常伴随有试差,如果巧妙,也可能避免试差。
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【单选题】根据波特的五种竞争力分析理论,下列各项关于供应商讨价还价能力的说法中,错误的是()。
A.
供应商提供的产品专用性程度越高,其讨价还价能力越强
B.
供应商借助互联网平台掌握的购买者转换成本信息越多,其讨价还价能力越强
C.
占市场份额80%以上的少数供应商将产品销售给较为零散的购买者时,其讨价还价能力强
D.
供应商拥有足够的资源能够进行后向一体化时,其讨价还价能力强
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【多选题】文化要化人,推进文化建设首要的是()。
A.
从过去到未来的历史
B.
物质表象与精神内在的整体
C.
植根于内心的修养
D.
智慧的传承
E.
无需提醒的自觉
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陕西公务员培训考试题目
【多选题】加快推进农业发展方式转变,走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化道路,提高农业质量效益和竞争力,要做好几大转变()
A.
由数量增长为主向数量质量并重转变
B.
由要素驱动向创新驱动转变
C.
由分散经营向适度规模经营转变
D.
由产品市场向产业链、价值链转变
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十八届五中全会考试题目
【判断题】数学建模有助于提升就业竞争力
A.
正确
B.
错误
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B.
供应商借助互联网平台掌握的购买者转换成本信息越多,其讨价还价能力越强
C.
占市场份额80%以上的少数供应商将产品销售给较为零散的购买者时,其讨价还价能力强
D.
供应商拥有足够的资源能够进行后向一体化时,其讨价还价能力强
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D.
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由分散经营向适度规模经营转变
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A.
正确
B.
错误
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