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【多选题】
劳动定员的原则有哪些？
A.
要以正规循环作业为依据
B.
水平必须先进
C.
要严格按照劳动定额来确定
D.
水平既要相对稳定，又要适时变化
E.
正确确定各类工种人员的比例关系，适应生产安全的需要
F.
要从实际出发，用人所长
G.
充分考虑保护工人的健康
H.
要遵循国家的有关政策方针
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举一反三
【单选题】CRH380A非统型车全列定员（）人，特等座定员18人，一等座定员（）人，二等座定员373人。
A.
494；89
B.
480；96
C.
494；96
D.
480；89
【单选题】超成定员为（）之和。
A.
标记定员与标记定员乘以规定超员率
B.
实际定员与实际定员乘以规定超员率
C.
实际定员与标记定员乘以规定超员率
D.
标记定员与实际定员乘以规定超员率
【多选题】劳动定员的作用包括( )。(2006年5月二级真题)
A.
有利于企业加强管理
B.
是劳动工资计划的基础
C.
是企业用人的科学标准
D.
有利于提高员工队伍的素质
E.
有利于组织分配
【多选题】企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为（ ）。
A.
国家劳动定员标准
B.
部门劳动定员标准
C.
行业劳动定员标准
D.
地方劳动定员标准
E.
企业劳动定员标准
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B.
480；96
C.
494；96
D.
480；89
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A.
标记定员与标记定员乘以规定超员率
B.
实际定员与实际定员乘以规定超员率
C.
实际定员与标记定员乘以规定超员率
D.
标记定员与实际定员乘以规定超员率
【多选题】劳动定员的作用包括( )。(2006年5月二级真题)
A.
有利于企业加强管理
B.
是劳动工资计划的基础
C.
是企业用人的科学标准
D.
有利于提高员工队伍的素质
E.
有利于组织分配
【多选题】企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为（ ）。
A.
国家劳动定员标准
B.
部门劳动定员标准
C.
行业劳动定员标准
D.
地方劳动定员标准
E.
企业劳动定员标准
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