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【单选题】
2019年9月18日,在河南考察,听取河南省委和省政府工作汇报时提出:要扎实实施乡村振兴战略,积极推进农业供给侧结构性改革,牢牢抓住( )这个核心竞争力,不断调整优化农业结构。
A.
创新
B.
农业
C.
粮食
D.
制度
题目标签:
竞争力
省政府
优化农业结构
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参考答案:
举一反三
【单选题】投标人为使报价具有竞争力,下列有关生产要素询价的做法中,正确的是( )。
A.
在通过资格预审前进行询价
B.
尽量向咨询公司进行询价
C.
不论何时何地尽量使用自有机械
D.
劳务市场招募零散工有利于管理
查看完整题目与答案
【单选题】不属于竞争力比较内容的是( )。
A.
自然资源占有
B.
产业集中度
C.
工艺技术装备
D.
人力资源
查看完整题目与答案
【多选题】调整优化农业结构的基本要求是( )。
A.
优质
B.
高效
C.
生态
D.
安全
查看完整题目与答案
【判断题】拥有知识资本并不代表拥有竞争力,知识资本本身并不等于生产力,必须通过有效地管拥有知识资本并不代表拥有竞争力,知识资本本身并不等于生产力。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】当前,我国进一步调整优化农业结构的主要目标是:
A.
加大经济作物的比重
B.
实现“两稳两增两提”
C.
使科技与农业进一步融合
D.
提高农业在产业结构中的比重
查看完整题目与答案
【单选题】根据波特的五种竞争力分析理论,下列各项关于供应商讨价还价能力的说法中,错误的是()。
A.
供应商提供的产品专用性程度越高,其讨价还价能力越强
B.
供应商借助互联网平台掌握的购买者转换成本信息越多,其讨价还价能力越强
C.
占市场份额80%以上的少数供应商将产品销售给较为零散的购买者时,其讨价还价能力强
D.
供应商拥有足够的资源能够进行后向一体化时,其讨价还价能力强
查看完整题目与答案
【单选题】能够增强团队成员间的竞争力,但会导致团队成员只顾个人,可能会削弱协作和凝聚力的奖惩方式是
A.
个人奖励
B.
集体奖励
C.
小团队奖励
D.
部门奖励
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【多选题】加快推进农业发展方式转变,走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化道路,提高农业质量效益和竞争力,要做好几大转变()
A.
由数量增长为主向数量质量并重转变
B.
由要素驱动向创新驱动转变
C.
由分散经营向适度规模经营转变
D.
由产品市场向产业链、价值链转变
查看完整题目与答案
十八届五中全会考试题目
【单选题】根据迈克尔·波特教授提出的“五力模型”,在行业中普遍存在着五种竞争力量,分别是行业中现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和()
A.
供应者的谈判能力
B.
生产者的谈判能力
C.
销售者的谈判能力
D.
使用者的谈判能力
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【判断题】数学建模有助于提升就业竞争力
A.
正确
B.
错误
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C.
不论何时何地尽量使用自有机械
D.
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A.
自然资源占有
B.
产业集中度
C.
工艺技术装备
D.
人力资源
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A.
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B.
高效
C.
生态
D.
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【判断题】拥有知识资本并不代表拥有竞争力,知识资本本身并不等于生产力,必须通过有效地管拥有知识资本并不代表拥有竞争力,知识资本本身并不等于生产力。()
A.
正确
B.
错误
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A.
加大经济作物的比重
B.
实现“两稳两增两提”
C.
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A.
供应商提供的产品专用性程度越高,其讨价还价能力越强
B.
供应商借助互联网平台掌握的购买者转换成本信息越多,其讨价还价能力越强
C.
占市场份额80%以上的少数供应商将产品销售给较为零散的购买者时,其讨价还价能力强
D.
供应商拥有足够的资源能够进行后向一体化时,其讨价还价能力强
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A.
个人奖励
B.
集体奖励
C.
小团队奖励
D.
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【多选题】加快推进农业发展方式转变,走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化道路,提高农业质量效益和竞争力,要做好几大转变()
A.
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B.
由要素驱动向创新驱动转变
C.
由分散经营向适度规模经营转变
D.
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十八届五中全会考试题目
【单选题】根据迈克尔·波特教授提出的“五力模型”,在行业中普遍存在着五种竞争力量,分别是行业中现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和()
A.
供应者的谈判能力
B.
生产者的谈判能力
C.
销售者的谈判能力
D.
使用者的谈判能力
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【判断题】数学建模有助于提升就业竞争力
A.
正确
B.
错误
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