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【多选题】

采用行为锚定法进行绩效评价的优点有()

A.
使工作的计量更为准确
B.
评估结果具有较高的信度
C.
操作流程简单
D.
节省人力、物力、财力
E.
评估结果具有良好的反馈功能
题目标签：定法锚定绩效评价
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参考答案：
举一反三

【多选题】根据结构特点，可将锚定连接分为
A.
紧密连接
B.
黏着连接
C.
缝隙连接
D.
化学突触
E.
桥粒连接
查看完整题目与答案

【判断题】定法就是指规定具体点检检查项目和内容的检查方法。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【判断题】行为锚定等级评价法是制定绩效标准的方法。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【简答题】绩效评价的内容有？各自特点？
查看完整题目与答案
绩效管理考试题目

【单选题】在企业综合绩效评价指标中，下列属于评价企业资产质量状况基本指标的是（ ）。
A.
应收账款周转率
B.
净资产收益率
C.
资本保值增值率
D.
资产负债率
查看完整题目与答案

【简答题】简述行为锚定等级量表法的优点
查看完整题目与答案

【多选题】对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括（ ）。
A.
工作绩效评价标准更为精确
B.
具有良好的反馈功能
C.
设计简单,操作简便
D.
评估结果具有良好的反馈功能
查看完整题目与答案
财会类>初级经济师考试>初级专业知识与实务试卷考试题目

【简答题】在何种情况下可采用直接滴定法？在何种情况下需要返滴定法？
查看完整题目与答案

【多选题】绩效评价指标的设计原则包含()。
A.
定量指标为主
B.
定性指标为辅
C.
少而精
D.
多多益善
查看完整题目与答案

【简答题】简述石质的简易测定法。
查看完整题目与答案

【简答题】简述行为锚定量表法的基本步骤
查看完整题目与答案
绩效管理考试题目

【简答题】行为锚定等级评价法
查看完整题目与答案

【判断题】成本效益法是绩效评价的方法之一。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于氧化还原滴定法的是( )
A.
碘量法
B.
亚硝酸钠法
C.
银量法
D.
高锰酸钾法
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【单选题】社区卫生服务绩效评价指标中的投入指标不包括（）。
A.
政策
B.
机构
C.
组织管理
D.
营养和运动
E.
人员
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【多选题】绩效评价的偏差包括？
A.
刻板印象误差
B.
相异性误差
C.
首因误差
D.
相似性误差
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【单选题】评判绩效评价指标可衡量性的标准是（）
A.
质量表示
B.
可用语言描述
C.
可用数量表示
D.
可以实现
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【单选题】以下不属于行为锚定法的优点的是:
A.
绩效考核比较具体、客观和明确
B.
每一个关键事件都可以为考核者提供直接依据
C.
具有良好的沟通和反馈效果
D.
开发难度较小
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【单选题】《民法通则》规定法人不享有的人身权是（）。
A.
名称权
B.
名誉权
C.
荣誉权
D.
自由权
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【单选题】根据《立法法》的规定，法律解释权属于( )。
A.
和常委会
B.
常委会
C.
法工委
D.
常委会和地方常委会
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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A.
应收账款周转率
B.
净资产收益率
C.
资本保值增值率
D.
资产负债率
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A.
工作绩效评价标准更为精确
B.
具有良好的反馈功能
C.
设计简单,操作简便
D.
评估结果具有良好的反馈功能
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【多选题】绩效评价指标的设计原则包含()。
A.
定量指标为主
B.
定性指标为辅
C.
少而精
D.
多多益善
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A.
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A.
碘量法
B.
亚硝酸钠法
C.
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D.
高锰酸钾法
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A.
政策
B.
机构
C.
组织管理
D.
营养和运动
E.
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【多选题】绩效评价的偏差包括？
A.
刻板印象误差
B.
相异性误差
C.
首因误差
D.
相似性误差
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【单选题】评判绩效评价指标可衡量性的标准是（）
A.
质量表示
B.
可用语言描述
C.
可用数量表示
D.
可以实现
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【单选题】以下不属于行为锚定法的优点的是:
A.
绩效考核比较具体、客观和明确
B.
每一个关键事件都可以为考核者提供直接依据
C.
具有良好的沟通和反馈效果
D.
开发难度较小
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【单选题】《民法通则》规定法人不享有的人身权是（）。
A.
名称权
B.
名誉权
C.
荣誉权
D.
自由权
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【单选题】根据《立法法》的规定，法律解释权属于( )。
A.
和常委会
B.
常委会
C.
法工委
D.
常委会和地方常委会
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