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【多选题】
最早关于管理人员测评的理论是人格心理学中的(),这些理论也是现代人才测评的主要基础。
A.
咨询理论
B.
特质理论
C.
行为理论
D.
权变理论
E.
测验理论
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管理人
人格心理学
人才测评
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06090-人员素质测评理论与方法[湖南] >
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参考答案:
举一反三
【单选题】基金管理人与托管人履行各自的权利、义务所建立的是( )的运行机制。
A.
相互联系
B.
相互促进
C.
相互竞争
D.
相互制衡
查看完整题目与答案
【单选题】龙岩学院教育科学学院所用《人格心理学》教科书作者是谁?是哪所大学的老师()
A.
郑雪华南师范大学
B.
郑先如龙岩学院
C.
郑雪暨南大学
D.
郑成功人民英雄大学
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心理学>人格心理学考试题目
【多选题】人格心理学的主要研究途径包括()。
A.
临床研究
B.
相关研究
C.
调查研究
D.
实验研究
查看完整题目与答案
【多选题】最早关于管理人员测评的理论是人格心理学中的(),这些理论也是现代人才测评的主要基础。
A.
咨询理论
B.
特质理论
C.
行为理论
D.
权变理论
E.
测验理论
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【多选题】测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性,它的评估方法主要有:()
A.
循环信度
B.
再测信度
C.
复本信度
D.
评分者信度
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【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
查看完整题目与答案
【简答题】人才测评指标体系包括(
查看完整题目与答案
【判断题】人才测评不用遵循管理学、行为科学的相关原理。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以( )形式,通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的, 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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【单选题】人格心理学的创始人是( )。
A.
弗洛伊德
B.
梅斯梅尔
C.
奥尔波特
D.
埃里克森
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A.
郑雪华南师范大学
B.
郑先如龙岩学院
C.
郑雪暨南大学
D.
郑成功人民英雄大学
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A.
临床研究
B.
相关研究
C.
调查研究
D.
实验研究
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A.
咨询理论
B.
特质理论
C.
行为理论
D.
权变理论
E.
测验理论
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A.
循环信度
B.
再测信度
C.
复本信度
D.
评分者信度
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【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
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【判断题】人才测评不用遵循管理学、行为科学的相关原理。()
A.
正确
B.
错误
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A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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A.
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B.
梅斯梅尔
C.
奥尔波特
D.
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