大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
【判断题】
库存周期越长,需求预测误差越小。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
需求预测
预测
库存周期
如何将EXCEL生成题库手机刷题
如何制作自己的在线小题库 >
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案:
举一反三
【单选题】哪个因素不会影响我们预测销售量()。
A.
季节变化
B.
货币价值
C.
节假日
D.
政府政策导向
查看完整题目与答案
【单选题】30天话务量预测准确率的计算方法:1-(30天前预测话务量÷当日实际话务量),其合规值是多少:()
A.
±5%。
B.
±10%。
C.
±15%。
D.
±20%。
查看完整题目与答案
【单选题】需求预测是一个()管理过程。
A.
分散的
B.
完善的
C.
分步骤的
D.
完整的
查看完整题目与答案
市场营销学综合练习考试题目
【简答题】【名词解释】财政预测
查看完整题目与答案
【单选题】公司前景预测中适用的“自上而下”层次分析法是指( )。
A.
宏观—行业—个股
B.
个股—行业—宏观
C.
宏观—个股—行业
D.
行业—宏观—个股
查看完整题目与答案
【单选题】在人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。
A.
计量经济模型
B.
马尔可夫模型
C.
计算机模型法
D.
定员定额分析法
查看完整题目与答案
【多选题】( )是影响人力资源需求预测的一般因素。
A.
顾客需求的变化
B.
生产要素
C.
劳动力成本趋势
D.
追加培训需求
E.
生产率变化趋势
查看完整题目与答案
职业资格类>人力资源考试>管理师(国家二级)试卷考试题目
【单选题】下列属于组织德尔菲法预测应注意问题的是()
A.
预测涉及问题要尽可能涉猎广泛
B.
提出的预测问题要避免组合事件
C.
组织者的想法要在提出的预测问题中反映出来
D.
要选择懂得德尔菲法的专家参加预测
查看完整题目与答案
【判断题】在实施交通规划时,交通需求预测是进行交通线网布局方案规划与设计的前提和基础。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】在人力资源战略规划中,相较于人才供给预测,人才需求预测面对的不确定性更地,使用的方法也以定量为主。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】哪个因素不会影响我们预测销售量()。
A.
季节变化
B.
货币价值
C.
节假日
D.
政府政策导向
查看完整题目与答案
【单选题】30天话务量预测准确率的计算方法:1-(30天前预测话务量÷当日实际话务量),其合规值是多少:()
A.
±5%。
B.
±10%。
C.
±15%。
D.
±20%。
查看完整题目与答案
【单选题】需求预测是一个()管理过程。
A.
分散的
B.
完善的
C.
分步骤的
D.
完整的
查看完整题目与答案
市场营销学综合练习考试题目
【简答题】【名词解释】财政预测
查看完整题目与答案
【单选题】公司前景预测中适用的“自上而下”层次分析法是指( )。
A.
宏观—行业—个股
B.
个股—行业—宏观
C.
宏观—个股—行业
D.
行业—宏观—个股
查看完整题目与答案
【单选题】在人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。
A.
计量经济模型
B.
马尔可夫模型
C.
计算机模型法
D.
定员定额分析法
查看完整题目与答案
【多选题】( )是影响人力资源需求预测的一般因素。
A.
顾客需求的变化
B.
生产要素
C.
劳动力成本趋势
D.
追加培训需求
E.
生产率变化趋势
查看完整题目与答案
职业资格类>人力资源考试>管理师(国家二级)试卷考试题目
【单选题】下列属于组织德尔菲法预测应注意问题的是()
A.
预测涉及问题要尽可能涉猎广泛
B.
提出的预测问题要避免组合事件
C.
组织者的想法要在提出的预测问题中反映出来
D.
要选择懂得德尔菲法的专家参加预测
查看完整题目与答案
【判断题】在实施交通规划时,交通需求预测是进行交通线网布局方案规划与设计的前提和基础。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】在人力资源战略规划中,相较于人才供给预测,人才需求预测面对的不确定性更地,使用的方法也以定量为主。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布