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()是团队合作中最大的成本。
A.
信任成本
B.
管理成本
C.
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D.
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参考答案:
举一反三
【简答题】团队工作方式的常见形式。.
查看完整题目与答案
【简答题】创业团队的概念
查看完整题目与答案
【单选题】创业团队是由少数( )创业者组建而成的团队。
A.
目标互补
B.
共同目标
C.
职权互补
D.
责任互补
查看完整题目与答案
【多选题】选择创业团队应该注意()
A.
创业团队的选择可以随意的,他们都要听你的意见
B.
创业团队成员要负有共同的责任
C.
创业团队成员的才能要互补
D.
创业团队成员要愿为共同的目标做出奉献
查看完整题目与答案
【多选题】知识型团队的绩效考核指标主要有( )。
A.
效益型指标
B.
效率型指标
C.
递延型指标
D.
风险型指标
E.
关键型指标
查看完整题目与答案
【多选题】商业计划与团队的适配度主要关注:
A.
团队成员的互补性
B.
团队的兴趣和经验
C.
资源需求
D.
团队成员的能力
查看完整题目与答案
【单选题】、团队冲突不包括:
A.
情感冲突
B.
认知冲突
C.
利益冲突
D.
时间冲突
查看完整题目与答案
【多选题】以下描述哪些符合团队的特点?
A.
成员只承担个人成败责任
B.
目标实现不需要成员间的相互依存
C.
成员对是否完成团队目标一起承担成败责任,并同时承担个人责任
D.
目标实现需要成员间彼此协调且相互依存
查看完整题目与答案
【判断题】合作中最好的结局是双赢。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】试述营造团队式医院环境凝聚力的具体途径。
查看完整题目与答案
【多选题】全职人员在项目团队中人员的比例占55%,这属于( )组织形式。
A.
项目式
B.
职能式
C.
强矩阵式
D.
平衡矩阵式
E.
弱矩阵式
查看完整题目与答案
【判断题】管理方格理论认为,团队型管理是理想的管理。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】下列属于校企深度合作中十共合作的是()
A.
共招学生员工
B.
共参专业建设
C.
共设实训基地
D.
共组师资队伍
E.
共促实习就业
查看完整题目与答案
【多选题】好团队都有哪些特征?
A.
谨慎
B.
不同的团队角色
C.
良好的沟通
D.
共同的价值观和行为规范
查看完整题目与答案
【单选题】下列哪一个不是最常见的类型的团队?()
A.
问题解决团队
B.
不同学科间的团队
C.
自我管理团队
D.
虚拟团队
E.
跨职能团队
查看完整题目与答案
【判断题】合作中最好的结局是双赢。() 判断对错
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】团队成长阶段目标的实现形式有()
A.
发展团队规范
B.
发展团队信任气氛
C.
发展团队工作能力
D.
培养团队精神
查看完整题目与答案
【简答题】合作(中财2008年研)
查看完整题目与答案
【单选题】对创造支持型团队环境没有帮助的是( )。
A.
信任
B.
交流
C.
尊重
D.
警惕
查看完整题目与答案
【多选题】国际合作中的增收措施有()
A.
加大国际税收合作与情报交换力度
B.
加大反避度
C.
加强发票管理
D.
加强跨境税源管理
E.
深入参与应对税基侵蚀和利润转移(BEPS)行动计划
查看完整题目与答案
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职权互补
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创业团队成员的才能要互补
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效率型指标
C.
递延型指标
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风险型指标
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关键型指标
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B.
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正确
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项目式
B.
职能式
C.
强矩阵式
D.
平衡矩阵式
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弱矩阵式
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B.
共参专业建设
C.
共设实训基地
D.
共组师资队伍
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共促实习就业
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A.
谨慎
B.
不同的团队角色
C.
良好的沟通
D.
共同的价值观和行为规范
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A.
问题解决团队
B.
不同学科间的团队
C.
自我管理团队
D.
虚拟团队
E.
跨职能团队
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正确
B.
错误
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发展团队规范
B.
发展团队信任气氛
C.
发展团队工作能力
D.
培养团队精神
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A.
信任
B.
交流
C.
尊重
D.
警惕
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加大国际税收合作与情报交换力度
B.
加大反避度
C.
加强发票管理
D.
加强跨境税源管理
E.
深入参与应对税基侵蚀和利润转移(BEPS)行动计划
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