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【单选题】

回避制度是我国传统任官制度的重要特点,此制始于东汉,后为历代沿袭,至清已形成一种非常重要的人事管理制度,其目的是防止官员因某些关系徇情营私。清代回避制度主要有籍贯回避、亲属回避、师生回避。清代任官的回避制度,规则繁密,超过往代,在嘉道之前执行尤为严格,在防止官员利用亲缘、乡土、师生关系为亲戚、好友、学生营私舞弊方面,起到了重要作用。知县异地为官,客观上遏制了知县原来各种盘根错节的关系,既保护了知县行事的独立性,又减少了任官勾结营私的风险性。
对这段文字理解准确的是:

A.
在我国传统任官制度中,回避制度规则严密、执行严格
B.
知县异地为官是清代回避制度中效果最好的一种回避方式
C.
回避制度的发展在清代达到了顶峰,效果明显
D.
回避制度所起的作用是防止官员因某些关系徇情营私
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举一反三

【单选题】人事管理的出发点和归宿是()。

A.
效率
B.
公共责任
C.
公共服务
D.
人与事的互相适应

【单选题】当劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的,用人单位可以( )。

A.
预告解除劳动合同
B.
经济性裁员劳动合同
C.
随时解除劳动合同
D.
协商解除劳动合同
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