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【单选题】

约束理论（TOC）的主要关注领域是以下哪项？（）

A.
顾客需求
B.
价值流
C.
准时交付
D.
消除流程中的“瓶颈”
题目标签：约束理论理论
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举一反三

【多选题】基于约束理论TOC可以应用的领域包括( )
A.
B.
C.
和销售
D.
管理
E.
方向的设定
查看完整题目与答案

【简答题】按照马斯洛提出的人类需要层次理论，认为人有5种需要，即_______、_______、_______、_______、_______。
查看完整题目与答案

【单选题】侧重于研究领导成功经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系，这类领导理论是（）
A.
领导特质理论
B.
领导行为理论
C.
领导权变理论
D.
领导艺术理论
查看完整题目与答案

【简答题】简述把关人（gatekeeper）理论。
查看完整题目与答案

【判断题】案例教学大多是结合理论讲授、课堂讨论、实习等教学方法进行的。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】顿悟理论的提出者是
A.
铁钦纳
B.
苛勒
C.
勒温
D.
斯金纳
查看完整题目与答案

【单选题】黑洞理论中的超辐射提出者是谁?
A.
彭罗斯
B.
霍金
C.
米斯纳
D.
索末菲
查看完整题目与答案

【多选题】下列属于贝克情绪障碍认知理论中常见的认知歪曲形式()
A.
任意推断
B.
选择概括
C.
夸大或缩小
D.
过度引申
查看完整题目与答案

【单选题】应用约束理论进行绩效改进存在的争议是（ ）。
A.
没有考虑系统的交互作用
B.
忽视系统分析
C.
流程独立地被改进
D.
基层参与不足
查看完整题目与答案

【单选题】以下哪一项不属于约束理论在管理中的应用（）
A.
管理人员要识别瓶颈
B.
管理人员要有效地利用瓶颈资源
C.
管理人员要避免产品堆积
D.
管理人员要让人员和设备处于满负荷工作状态
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A.
领导特质理论
B.
领导行为理论
C.
领导权变理论
D.
领导艺术理论
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【判断题】案例教学大多是结合理论讲授、课堂讨论、实习等教学方法进行的。
A.
正确
B.
错误
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A.
铁钦纳
B.
苛勒
C.
勒温
D.
斯金纳
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A.
彭罗斯
B.
霍金
C.
米斯纳
D.
索末菲
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A.
任意推断
B.
选择概括
C.
夸大或缩小
D.
过度引申
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【单选题】应用约束理论进行绩效改进存在的争议是（ ）。
A.
没有考虑系统的交互作用
B.
忽视系统分析
C.
流程独立地被改进
D.
基层参与不足
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【单选题】以下哪一项不属于约束理论在管理中的应用（）
A.
管理人员要识别瓶颈
B.
管理人员要有效地利用瓶颈资源
C.
管理人员要避免产品堆积
D.
管理人员要让人员和设备处于满负荷工作状态
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