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【单选题】
十六烷值是柴油()性能好坏的质量指标。
第一部分 共 68 页 第 13 页
中国海洋石油总公司销售分公司 计量工试题集
A.
低温
B.
发火
C.
安全
D.
稳定
题目标签:
中国海洋石油总公司
十六烷值
售分公司
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参考答案:
举一反三
【单选题】(三)资料 A和B都是某服装外贸公司的高级业务员。A年富力强,豁达开朗,口头禅是“鄙人有家有业,不愁吃不愁穿,只求有朝一日能实现儿时的梦想,独自驱车横穿撒哈拉沙漠,与非洲土著居民围着篝火唱歌跳舞。”B则精力充沛,办事风风火火,喜欢对人指手画脚,发号施令,一直渴望有朝一日能独当一面,到公司在某国的销售分公司担任领导职务。后来,公司在销售部内部公开选拔一名分公司经理,但分公...
A.
效价高,期望高
B.
效价低,期望高
C.
效价高,期望低
D.
效价低,期望低
查看完整题目与答案
【单选题】中国海洋石油总公司企业标准Q/HS2028—2016规定防喷器组试压间隔不应超过多少天?()
A.
7天
B.
14天
C.
21天
D.
28天
查看完整题目与答案
【单选题】A和B都是某服装外贸公司的高级业务员。A年富力强,豁达开朗,口头禅是“鄙人有家有业,不愁吃不愁穿,只求有朝一日能实现儿时的梦想,独自驱车横穿撒哈拉沙漠,与非洲土著居民围着篝火唱歌跳舞。”B则精力充沛,办事风风火火,喜欢对人指手画脚,发号施令,一直渴望有朝一日能独当一面,到公司在某国的销售分公司担任领导职务。后来,公司在销售部内部公开选拔一名分公司经理,但分公司的条件、待遇都比总公司差。A和B均申请...
A.
期望高
B.
效价低
C.
期望低
D.
效价高
查看完整题目与答案
【单选题】对柴油的十六烷值要求()
A.
越高越好
B.
越低越好
C.
适宜(40~60)
查看完整题目与答案
【单选题】A和B都是某服装外贸公司的高级业务员。A年富力强,豁达开朗,口头禅是“鄙人有家有业,不愁吃不愁穿,只求有朝一日能实现儿时的梦想,独自驱车横穿撒哈拉沙漠,与非洲土著居民围着篝火唱歌跳舞”。B则精力充沛,办事风风火火,喜欢对人指手画脚.发号施令,一直渴望有朝一日能独当一面,到公司在某国的销售分公司担任领导职务。后来,公司在销售部内部公开选拔一名分公司经理,但分公司的条件、待遇都比总公司差。A和B均申请...
A.
行政层级式
B.
职能制
C.
矩阵组织形式
D.
无边界组织形式
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【判断题】柴油的标号是用十六烷值来确定的。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】柴油的十六烷值越高越好。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】对于分子量相同的不同烃类,十六烷值最高的是( )
A.
芳烃
B.
环烷烃
C.
正构烷烃
D.
烯烃
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【单选题】根据弗罗姆的期望理论,B开始强烈要求去突尼斯销售分公司,后来又担心竞争不过A而自动退出,这一现象说明了( )。
A.
效价高,期望高
B.
效价低,期望高
C.
效价高,期望低
D.
效价低,期望低
查看完整题目与答案
【简答题】中石油济宁销售分公司在济宁地区现有一个油库和30多个加油站,员工300余人,原公司内部办公电话均使用新联通固话,80%员工使用移动手机,内部联系频繁,仅办公用固话月支出12000元左右,自开展协同(铁通与移动合作)营销工作以后,我们准备以综合VPMN业务为切入点,向用户递交了综合解决方案,作为该集团的客户经理,你该如何应对? 1)、综合VPMN业务是把一个集团内的移动手机,语音电话、无线固话,固定...
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A.
效价高,期望高
B.
效价低,期望高
C.
效价高,期望低
D.
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A.
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C.
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A.
期望高
B.
效价低
C.
期望低
D.
效价高
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A.
越高越好
B.
越低越好
C.
适宜(40~60)
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A.
行政层级式
B.
职能制
C.
矩阵组织形式
D.
无边界组织形式
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【判断题】柴油的标号是用十六烷值来确定的。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】柴油的十六烷值越高越好。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】对于分子量相同的不同烃类,十六烷值最高的是( )
A.
芳烃
B.
环烷烃
C.
正构烷烃
D.
烯烃
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【单选题】根据弗罗姆的期望理论,B开始强烈要求去突尼斯销售分公司,后来又担心竞争不过A而自动退出,这一现象说明了( )。
A.
效价高,期望高
B.
效价低,期望高
C.
效价高,期望低
D.
效价低,期望低
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