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【判断题】

“卓越绩效评价准则”评分指南中，赋予“结果”的总得分为100分。（ ）

A.
正确
B.
错误
题目标签：评价总得分绩效评价
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举一反三

【单选题】某班组当月共得奖金10000元，当月考核总得分为50000分，本组挡车工小丽当月考核得分4000分，她当月的奖金应该是（）元。
A.
400
B.
600
C.
800
D.
1000
查看完整题目与答案

【填空题】二星级加油员年加油量400吨以上，按照《星级加油员考评细则》一至九项考评总得分在（）分以上.
查看完整题目与答案
测井工考试>加油站操作员考试考试题目

【简答题】绩效评价的内容有？各自特点？
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绩效管理考试题目

【单选题】以下不属于成果评价原则的是（）
A.
目标导向原则
B.
实事求是原则
C.
重在激励原则
D.
因地制宜原则
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【多选题】绩效评价指标的设计原则包含()。
A.
定量指标为主
B.
定性指标为辅
C.
少而精
D.
多多益善
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【判断题】对“体能”“知识与技能”指标采用定量评价的方法。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【判断题】成本效益法是绩效评价的方法之一。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】社区卫生服务绩效评价指标中的投入指标不包括（）。
A.
政策
B.
机构
C.
组织管理
D.
营养和运动
E.
人员
查看完整题目与答案

【多选题】绩效评价的偏差包括？
A.
刻板印象误差
B.
相异性误差
C.
首因误差
D.
相似性误差
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【简答题】一个暗箱中有大小相同的3只白球和2只黑球共5只球，每次从中取出1只球，取到白球得2分，取到黑球得3分，甲从暗箱中有放回地依次取出3只球．(Ⅰ)写出甲总得分ξ的分布列；(Ⅱ)求甲总得分ξ的期望Eξ。
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B.
600
C.
800
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目标导向原则
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实事求是原则
C.
重在激励原则
D.
因地制宜原则
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A.
定量指标为主
B.
定性指标为辅
C.
少而精
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正确
B.
错误
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C.
组织管理
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B.
相异性误差
C.
首因误差
D.
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