安丽是个销售干将。年轻时,做事风风火火,雷厉风行,人也厉害,干脆利索。可是;今年31岁的她,已渐渐没有了当年的魅力,工作有时有点力不从心,事业开始走下坡路。看到老板总也不给自己加薪,就辞职了。经过3个月东奔西跑,其他老板见了她这年龄,都给开低价。安丽感觉到自己真不值钱了,也只好给自己开在3000元以下。这一天她到一家小公司应聘,双方谈得很好,但是,没有谈到工资问题,,原来老板很欣赏安丽的销售能力和口才,但也担心她的脾气。安丽很想在这家公司做,面试之后,忍耐不住,当晚用QQ与老板谈起了工资问题。老板问她:“你准备接受的工资标准是多少?”“起码2800吧!”老板心中得到认可,但说:“我现在还不能完全了解你的能力,需要一一个月的试用,这一个月,基础工资1800,加上提成也可达到你的标准。”安丽一听火冒三丈,当时就关闭了QQ,不再搭理老板。当然,老板也就不再搭理她了。 安丽求职失败的原因何在?