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【判断题】
要坚持按多种要素为主体,提⾼劳动报酬在初次分配中的⽐重,完善按要素分配政策。( )
A.
正确
B.
错误
题目标签:
分配政策
主体
劳动报酬
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参考答案:
举一反三
【判断题】当前,我国要努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】劳动报酬与工资是同一概念。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
A.
对
B.
错
查看完整题目与答案
【多选题】我国现阶段分配政策的内容主要包括( )。
A.
允许一部分地区与个人先富起来
B.
把按劳分配与按生产要素分配相结合
C.
消除个人收入分配上的差距
D.
贯彻按劳分配原则,反对平均主义
E.
对个人收入分配的结果进行调节,避免收入悬殊两极分化
查看完整题目与答案
【判断题】处于衰退期的企业在制定收益分配政策时,应当优先考虑企业积累。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】我国现阶段的个人收入分配政策是
A.
坚持按劳分配为主体的多种分配方式
B.
鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来
C.
坚持共同富裕的方向
D.
继续克服平均主义,解决收入过分悬殊的社会分配不公
E.
保持合法收入,取缔非法收入,对过高收入通过税收进行必要的调节
查看完整题目与答案
【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
5
查看完整题目与答案
【判断题】需求有个人需求和市场需求。个人需求是单个消费主体的需求。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】()是员工超额的劳动报酬。
A.
工资
B.
奖励
C.
津贴
D.
福利
查看完整题目与答案
三级人力资源(综合练习)考试题目
【判断题】劳动报酬所得,适用定额税率
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】当前学校教育要把学生作为教育活动和发展的主体,就要做到( )
A.
学生单一主体
B.
教师单一主体
C.
教师主导学生主体
D.
教师与学生双主体
查看完整题目与答案
【多选题】收入分配政策的目的是_____。
A.
实现收入分配平等化
B.
缩小收入差距
C.
提供社会总财富
D.
平衡外汇收支
E.
增强外汇支付能力
查看完整题目与答案
【单选题】2021年是第()个《职业病防治法》宣传周,进一步落实用人单位主体责任,切实保障劳动者职业健康权益。
A.
10
B.
18
C.
19
D.
20
查看完整题目与答案
【单选题】考虑政策的时滞因素而进行的分配政策搭配是()。
A.
主辅搭配
B.
效应搭配
C.
松紧搭配
D.
时差搭配
查看完整题目与答案
公务员类>公选领导干部考试试卷考试题目
【简答题】【名词解释】社队(乡镇)企业劳动报酬
查看完整题目与答案
【多选题】在确定利润分配政策时要考虑股东因素,股东主张多派发股利的考虑是( )。
A.
稳定收入考虑
B.
规避风险考虑
C.
避税考虑
D.
控制权考虑
查看完整题目与答案
【单选题】工资:作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。根据以上定义,下列哪个不属于工资?( )
A.
某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱
B.
大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬
C.
某国有企业改革后,企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴
D.
由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬
查看完整题目与答案
【单选题】()是各级政协组织的主体。
A.
B.
政协委员
C.
党代表
D.
职工代表
查看完整题目与答案
【单选题】下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是( )
A.
周日
B.
元宵节
C.
端午节
D.
农历正月初三
查看完整题目与答案
学历类>自考考试>法学类劳动法试卷考试题目
【多选题】影响收益分配政策的公司因素包括()。
A.
公司举债能力
B.
未来投资机会
C.
资产流动状况
D.
筹资成本
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相关题目:
【判断题】当前,我国要努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】劳动报酬与工资是同一概念。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
A.
对
B.
错
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【多选题】我国现阶段分配政策的内容主要包括( )。
A.
允许一部分地区与个人先富起来
B.
把按劳分配与按生产要素分配相结合
C.
消除个人收入分配上的差距
D.
贯彻按劳分配原则,反对平均主义
E.
对个人收入分配的结果进行调节,避免收入悬殊两极分化
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【判断题】处于衰退期的企业在制定收益分配政策时,应当优先考虑企业积累。( )
A.
正确
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错误
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A.
坚持按劳分配为主体的多种分配方式
B.
鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来
C.
坚持共同富裕的方向
D.
继续克服平均主义,解决收入过分悬殊的社会分配不公
E.
保持合法收入,取缔非法收入,对过高收入通过税收进行必要的调节
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【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
5
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【判断题】需求有个人需求和市场需求。个人需求是单个消费主体的需求。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】()是员工超额的劳动报酬。
A.
工资
B.
奖励
C.
津贴
D.
福利
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三级人力资源(综合练习)考试题目
【判断题】劳动报酬所得,适用定额税率
A.
正确
B.
错误
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【单选题】当前学校教育要把学生作为教育活动和发展的主体,就要做到( )
A.
学生单一主体
B.
教师单一主体
C.
教师主导学生主体
D.
教师与学生双主体
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【多选题】收入分配政策的目的是_____。
A.
实现收入分配平等化
B.
缩小收入差距
C.
提供社会总财富
D.
平衡外汇收支
E.
增强外汇支付能力
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【单选题】2021年是第()个《职业病防治法》宣传周,进一步落实用人单位主体责任,切实保障劳动者职业健康权益。
A.
10
B.
18
C.
19
D.
20
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【单选题】考虑政策的时滞因素而进行的分配政策搭配是()。
A.
主辅搭配
B.
效应搭配
C.
松紧搭配
D.
时差搭配
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公务员类>公选领导干部考试试卷考试题目
【简答题】【名词解释】社队(乡镇)企业劳动报酬
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【多选题】在确定利润分配政策时要考虑股东因素,股东主张多派发股利的考虑是( )。
A.
稳定收入考虑
B.
规避风险考虑
C.
避税考虑
D.
控制权考虑
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【单选题】工资:作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。根据以上定义,下列哪个不属于工资?( )
A.
某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱
B.
大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬
C.
某国有企业改革后,企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴
D.
由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬
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【单选题】()是各级政协组织的主体。
A.
B.
政协委员
C.
党代表
D.
职工代表
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【单选题】下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是( )
A.
周日
B.
元宵节
C.
端午节
D.
农历正月初三
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学历类>自考考试>法学类劳动法试卷考试题目
【多选题】影响收益分配政策的公司因素包括()。
A.
公司举债能力
B.
未来投资机会
C.
资产流动状况
D.
筹资成本
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