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【多选题】
各科应根据配置的人力有计划、合理地做好各班人力及休假等安排，对当班护理人力安排也应以（）为原则，避免人浮于事和人力严重不足。
A.
满足当班护理工作量
B.
满足紧急情况下工作量
C.
满足临时突发事件
D.
保证工作质
E.
足够提供应急护理保障
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举一反三
【单选题】有人认为，任何一个机构都包括不同的职位等级或层级，每个人都隶属于其中一个层级。如果某人在原来级别岗位上干得出色，就会被提拔，而被提拔者得到重用后却碌碌无为，这会造成机构效率低下、人浮于事。以下哪项如果为真，最能质疑上述观点？
A.
个人晋升常常会在一定程序上影响所在机构的发展。
B.
不同岗位的工作方式不同，对新的岗位要有一个适应过程。
C.
王副教授教学科研能力都很强，而晋升正教授后却表现。
D.
李明的体育运动成绩并不理想，但他进入管理层后却干得得心应手。
E.
部门经理王先生业绩出众，被提拔为公司总经理后工作依然出色。
【单选题】某单位共有18名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多，干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人稍感欣慰的是：在不干事的人中，工资高的只占少数；另外，毕竟还有工资不低的干事者。最近，小张和小王离开了这个单位，但是该单位人员的上述结构并未因此而改变。据此，可以推断小张或小王原来在单位中不可能是（ ）
A.
工资高的不干事者
B.
工资低的干事者
C.
工资高的干事者
D.
工资低的不干事者
【多选题】营业厅应配置业务稽核员，执行营业员自查、营业值班长抽查、业务稽核员审查的三级业务稽核制度。保证帐实相符，保证各项业务规范的执行。稽核内容包括()。
A.
整个营业厅和每个营业员的业务受理单与系统中业务受理量的一致性、正确性
B.
宣传物料的使用量与库存量的一致性、正确性
C.
所收现金(支票)、所使用的发票(含自助服务终端的现金和发票)与系统中的日结账单、销账清单等的一致性、正确性
D.
售卡量、库存、售卡收入与系统中统计数据的一致性、正确性
E.
终端销售量、库存量与当日(月)营业帐目的一致性、正确性
【单选题】若某工程网络计划的计算工期等于计划工期，则该网络计划中的关键工作是（ ）的工作。
A.
时标网络计划中没有波形线
B.
与紧后工作之间时间间隔为零
C.
最早完成时间等于最迟完成时间
D.
开始节点与完成节点均为关键节点
【单选题】在进行成本估算时，将工作的计划数量与单位数量的历史成本相乘得到估算成本的 方法称为(46)。
A.
自下而上估算法
B.
类比估算法
C.
参数估算法
D.
质量成本估算法
【单选题】以下哪种设施配置没有达到洁净区管理的要求？（）
A.
有换鞋更衣的设施；
B.
有物流净化的通道；
C.
不同压差要求房间之间安装压差计；
D.
称量间没有安装捕尘装置；
【单选题】俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明( )。
A.
管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应
B.
即使管理无方，人多还是比人少好办事
C.
纵使管理有方，也不一定是人多好办事
D.
在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
【单选题】下列哪一条命令可以显示Quidway路由器RAM中的配置信息______
A.
show buffer pool
B.
show running－config
C.
show intece
【单选题】某单位共有18名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多，干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人感到欣慰的是，在不干事的人中，工资高的只占少数，另外，毕竟还有工资不低的干事者。最近，小张和小王离开了这个单位，但是该单位人员的上述结构并未因此而改变。 据此，可以推断小张或小王原来在单位中不可能是（ ）。
A.
工资高的干事者
B.
工资低的干事者
C.
工资高的不干事者
D.
工资低的不干事者
【单选题】创业机会来自于市场需求，创业计划必须符合市场现状与发展动态，要始终以市场为导向，把握创业的市场机会与竞争威胁。这属于创业计划制订的（ ）原则。
A.
市场导向
B.
经济可行
C.
先后有序
D.
客观明确
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A.
个人晋升常常会在一定程序上影响所在机构的发展。
B.
不同岗位的工作方式不同，对新的岗位要有一个适应过程。
C.
王副教授教学科研能力都很强，而晋升正教授后却表现。
D.
李明的体育运动成绩并不理想，但他进入管理层后却干得得心应手。
E.
部门经理王先生业绩出众，被提拔为公司总经理后工作依然出色。
【单选题】某单位共有18名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多，干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人稍感欣慰的是：在不干事的人中，工资高的只占少数；另外，毕竟还有工资不低的干事者。最近，小张和小王离开了这个单位，但是该单位人员的上述结构并未因此而改变。据此，可以推断小张或小王原来在单位中不可能是（ ）
A.
工资高的不干事者
B.
工资低的干事者
C.
工资高的干事者
D.
工资低的不干事者
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A.
整个营业厅和每个营业员的业务受理单与系统中业务受理量的一致性、正确性
B.
宣传物料的使用量与库存量的一致性、正确性
C.
所收现金(支票)、所使用的发票(含自助服务终端的现金和发票)与系统中的日结账单、销账清单等的一致性、正确性
D.
售卡量、库存、售卡收入与系统中统计数据的一致性、正确性
E.
终端销售量、库存量与当日(月)营业帐目的一致性、正确性
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A.
时标网络计划中没有波形线
B.
与紧后工作之间时间间隔为零
C.
最早完成时间等于最迟完成时间
D.
开始节点与完成节点均为关键节点
【单选题】在进行成本估算时，将工作的计划数量与单位数量的历史成本相乘得到估算成本的 方法称为(46)。
A.
自下而上估算法
B.
类比估算法
C.
参数估算法
D.
质量成本估算法
【单选题】以下哪种设施配置没有达到洁净区管理的要求？（）
A.
有换鞋更衣的设施；
B.
有物流净化的通道；
C.
不同压差要求房间之间安装压差计；
D.
称量间没有安装捕尘装置；
【单选题】俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明( )。
A.
管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应
B.
即使管理无方，人多还是比人少好办事
C.
纵使管理有方，也不一定是人多好办事
D.
在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
【单选题】下列哪一条命令可以显示Quidway路由器RAM中的配置信息______
A.
show buffer pool
B.
show running－config
C.
show intece
【单选题】某单位共有18名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多，干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人感到欣慰的是，在不干事的人中，工资高的只占少数，另外，毕竟还有工资不低的干事者。最近，小张和小王离开了这个单位，但是该单位人员的上述结构并未因此而改变。 据此，可以推断小张或小王原来在单位中不可能是（ ）。
A.
工资高的干事者
B.
工资低的干事者
C.
工资高的不干事者
D.
工资低的不干事者
【单选题】创业机会来自于市场需求，创业计划必须符合市场现状与发展动态，要始终以市场为导向，把握创业的市场机会与竞争威胁。这属于创业计划制订的（ ）原则。
A.
市场导向
B.
经济可行
C.
先后有序
D.
客观明确
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