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【多选题】

用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为？（）

A.
扣押劳动者的居民身份证和其他证件
B.
要求劳动者提供担保
C.
向劳动者收取保证金、培训费、服装费、工具押金等
D.
了解劳动者所有本人情况
题目标签：单位动者行为
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参考答案：
举一反三

【多选题】日历时间计算单位包括（）
A.
计划期日历工时数
B.
日历工时数
C.
日历工日数
D.
日历工龄数
E.
基期日历工日数
查看完整题目与答案

【判断题】当一个复杂的习惯被完全分解之后,这个习惯的每个单位就是一种条件反射。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于消费者行为特点的是
A.
专业性
B.
多样性
C.
可引导性
D.
复杂性
查看完整题目与答案

【单选题】再贴现是（）的行为。
A.
企业和商业银行之间
B.
企业和中央银行之间
C.
商业银行和商业银行之间
D.
商业银行和中央银行之间
查看完整题目与答案
交通银行招聘考试考试题目

【简答题】有害健康的八种行为是什么？
查看完整题目与答案

【单选题】维护劳动者合法权益的重要保证是（）
A.
依法签订劳动合同
B.
保障劳动者主人翁地位
C.
建立和谐的劳动关系
D.
自觉履行劳动者的义务
查看完整题目与答案

【简答题】积极行为与消极行为
查看完整题目与答案
压裂操作工>法理学考试题目

【单选题】（ ）是劳动者应享有的权利。
A.
遵守劳动安全规程
B.
休息休假
C.
完成劳动任务
D.
提高劳动技能
查看完整题目与答案

【单选题】利他行为是指（）.
A.
一种对别人有好处的行为
B.
一种自觉自愿的、对别人有好处的行为
C.
一种对别人有好处，没有明显自私动机的行为
D.
一种对别人有好处，没有明显自私动机的、自觉自愿的行为
查看完整题目与答案

【多选题】粘液质的行为特点()
A.
情绪变化缓慢
B.
安静稳重踏实
C.
固执多疑
D.
反应从容不迫、言行拘谨自制
E.
行为内倾性明显
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正确
B.
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A.
专业性
B.
多样性
C.
可引导性
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复杂性
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A.
企业和商业银行之间
B.
企业和中央银行之间
C.
商业银行和商业银行之间
D.
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A.
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保障劳动者主人翁地位
C.
建立和谐的劳动关系
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休息休假
C.
完成劳动任务
D.
提高劳动技能
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A.
一种对别人有好处的行为
B.
一种自觉自愿的、对别人有好处的行为
C.
一种对别人有好处，没有明显自私动机的行为
D.
一种对别人有好处，没有明显自私动机的、自觉自愿的行为
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【多选题】粘液质的行为特点()
A.
情绪变化缓慢
B.
安静稳重踏实
C.
固执多疑
D.
反应从容不迫、言行拘谨自制
E.
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