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【简答题】
马克斯·韦伯
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马克斯
韦伯
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参考答案:
举一反三
【多选题】马克斯·韦伯认为()是一切社会组织的基础。
A.
权威
B.
等级
C.
法律
D.
规则
E.
行政官员
查看完整题目与答案
【单选题】下列哪项属于韦伯的“目的理性行动”?
A.
B.
某人为了金钱去。
C.
老王夫妇收养了一个残疾儿童。
D.
过年了,好高兴!
查看完整题目与答案
【简答题】韦伯认为最有效的权力是
查看完整题目与答案
【简答题】简述韦伯对公共政策研究的贡献?
查看完整题目与答案
【多选题】韦伯将权力分为以下类型()
A.
合理的、法定的权力
B.
传统的权力
C.
神授的权力
D.
个人的权力
E.
组织的权力
查看完整题目与答案
【单选题】韦伯试验又称()
A.
气骨导比较试验
B.
骨导偏向试验
C.
骨导比较试验
D.
检查其镣骨底板是否活动
E.
主观测听和客观测听
查看完整题目与答案
【简答题】简述韦伯的行政组织理论的主要内容。
查看完整题目与答案
【单选题】韦伯认为科层制组织的基础为()
A.
传统型权力
B.
魅力型权力
C.
合理--合法型权力
D.
知识型权力
查看完整题目与答案
【单选题】韦伯是()理论的创始者。
A.
工业布局
B.
成本—市场学派
C.
点轴
D.
增长极
查看完整题目与答案
【简答题】韦伯是——国人
查看完整题目与答案
【单选题】韦伯是()的代表人物。
A.
现代管理理论
B.
科学管理理论
C.
古典管理理论
D.
行政组织理论
查看完整题目与答案
【单选题】韦伯(M.Weber)的行政组织理论的主要内容是( )
A.
企业的活动可分为8项
B.
管理活动中要遵循14项原则
C.
管理分工原则
D.
组织活动必须按照理性原则进行
E.
个人目标与组织目标统一
查看完整题目与答案
【单选题】马克斯·韦伯提出( )。
A.
管理的人本规律
B.
管理遵循对事不对人的原则
C.
管理具有组织性
D.
组织职能具有合理性、有序性和规范性
查看完整题目与答案
职业资格类>MPA考试>公共管理基础试卷考试题目
【单选题】韦伯所指的科层制组织建立的基础是
A.
管理学
B.
公共行政学
C.
经济与社会学
D.
组织社会学
查看完整题目与答案
【判断题】马克斯•韦伯的行政组织是有机式组织。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
管理学>管理学思想考试题目
【单选题】韦伯提出的概念和工具不包括().
A.
区位因子
B.
类型空间变化法则
C.
原料指数
D.
等运费线
查看完整题目与答案
经济学>产业经济学考试题目
【简答题】简述韦伯的“权威类型”的思想。
查看完整题目与答案
【判断题】马克斯·韦伯是社会学和行政学的创始人之一。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】马克斯.赫伯的设计主要是()。
A.
照片拼贴
B.
版面编排纵横交错
C.
达达主义的编排
D.
强烈的纯色
查看完整题目与答案
【多选题】韦伯所划分的权威类型有( )。
A.
卡里斯马权威
B.
法理型权威
C.
家长型权威
D.
传统型权威
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B.
等级
C.
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A.
B.
某人为了金钱去。
C.
老王夫妇收养了一个残疾儿童。
D.
过年了,好高兴!
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A.
合理的、法定的权力
B.
传统的权力
C.
神授的权力
D.
个人的权力
E.
组织的权力
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A.
气骨导比较试验
B.
骨导偏向试验
C.
骨导比较试验
D.
检查其镣骨底板是否活动
E.
主观测听和客观测听
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A.
传统型权力
B.
魅力型权力
C.
合理--合法型权力
D.
知识型权力
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A.
工业布局
B.
成本—市场学派
C.
点轴
D.
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A.
现代管理理论
B.
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C.
古典管理理论
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A.
企业的活动可分为8项
B.
管理活动中要遵循14项原则
C.
管理分工原则
D.
组织活动必须按照理性原则进行
E.
个人目标与组织目标统一
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A.
管理的人本规律
B.
管理遵循对事不对人的原则
C.
管理具有组织性
D.
组织职能具有合理性、有序性和规范性
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职业资格类>MPA考试>公共管理基础试卷考试题目
【单选题】韦伯所指的科层制组织建立的基础是
A.
管理学
B.
公共行政学
C.
经济与社会学
D.
组织社会学
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【判断题】马克斯•韦伯的行政组织是有机式组织。()
A.
正确
B.
错误
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管理学>管理学思想考试题目
【单选题】韦伯提出的概念和工具不包括().
A.
区位因子
B.
类型空间变化法则
C.
原料指数
D.
等运费线
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经济学>产业经济学考试题目
【简答题】简述韦伯的“权威类型”的思想。
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【判断题】马克斯·韦伯是社会学和行政学的创始人之一。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】马克斯.赫伯的设计主要是()。
A.
照片拼贴
B.
版面编排纵横交错
C.
达达主义的编排
D.
强烈的纯色
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A.
卡里斯马权威
B.
法理型权威
C.
家长型权威
D.
传统型权威
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