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【简答题】
间接薪酬是指基本薪酬以外的奖金、津贴、分红、利润分享、股权期权等收入。 ()
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举一反三
【单选题】在完全竞争市场上,超额利润存在的条件是
A.
市场价格高于厂商的平均固定成本
B.
市场价格高于厂商的平均可变成本
C.
市场价格等于厂商的平均成本
D.
市场价格高于厂商的平均成本
【单选题】在下列各项中，属于产品销售利润的计算公式为()。
A.
营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用
B.
Σ[产品销售收入×毛利率]×(1-所得税税率)
C.
Σ[产品销售量×(产品单价-单位销售成本)]
D.
Σ[产品销售量×产品单价]
【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤，应包括( )。
A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低，应重新调整方案
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市场价格高于厂商的平均固定成本
B.
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市场价格高于厂商的平均成本
【单选题】在下列各项中，属于产品销售利润的计算公式为()。
A.
营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用
B.
Σ[产品销售收入×毛利率]×(1-所得税税率)
C.
Σ[产品销售量×(产品单价-单位销售成本)]
D.
Σ[产品销售量×产品单价]
【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤，应包括( )。
A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低，应重新调整方案
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