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【判断题】
工资总额包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。 （ ）
A.
正确
B.
错误
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举一反三
【单选题】企业在统计月、季、年的工资总额时，均应按实发数计算，但对逢节日提前预发的工资，()
A.
应统计在应发次月的工资总额
B.
仍统计在应发月的工资总额
C.
应统计在应发之前一月的工资总额
D.
应另做统计
【单选题】采取按经费支出换算收入征税方法的外国企业常驻代表机构，由总机构直接支付给常驻代表机构雇员的工资，( )。
A.
不属于该常驻代表机构的经费支出
B.
不需缴纳个人所得税，只需缴纳外商投资企业和外国企业所得税
C.
只需缴纳个人所得税，不需缴纳外商投资企业和外国企业所得税
D.
属于该常驻代表机构的经费支出并依法纳税
【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤，应包括( )。
A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低，应重新调整方案
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B.
仍统计在应发月的工资总额
C.
应统计在应发之前一月的工资总额
D.
应另做统计
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A.
不属于该常驻代表机构的经费支出
B.
不需缴纳个人所得税，只需缴纳外商投资企业和外国企业所得税
C.
只需缴纳个人所得税，不需缴纳外商投资企业和外国企业所得税
D.
属于该常驻代表机构的经费支出并依法纳税
【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤，应包括( )。
A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低，应重新调整方案
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