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【判断题】
对企业财务状况的全面分析与评价,除考虑货币因素外,还应充分收集和考虑非货币性因素,信息使用者需提高面对误导性信息的识别与防范能力。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
对企业
分析
状况
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参考答案:
举一反三
【单选题】对自行设计的“社区睡眠状况调查问卷”进行预调查属于
A.
个体知识、信念、态度评价
B.
计划过程评价
C.
社会支持评价
D.
结果评价
E.
个体行为评价
查看完整题目与答案
【单选题】财务分析是建立在比较基础之上的,下列关于“经验基准”的表述中,正确的是
A.
经验基准的形成具有理论支撑
B.
经验基准的标准在所有行业中均适用
C.
经验基准的标准只是在某一时间段内成立
D.
经验基准的标准不会随着经济环境的改变而变动
查看完整题目与答案
【单选题】欲了解某病在某地区的危害状况,进行现况调查时宜选用()
A.
住院病例调查
B.
抽样调查
C.
典型病例调查
D.
普查
E.
个案调查
查看完整题目与答案
【单选题】以下对企业社交工作的错误认识是()。
A.
社交是企业领导者的主要职能之一
B.
企业必须通过正常的社交,才能获得良好的生存发展环境
C.
企业领导者要有正确的社交意识
D.
一个企业是否开展活动社交,则要看其领导者的个性与爱好
查看完整题目与答案
【单选题】股东经过委托代理链对企业进行管理,那么委托代理的核心是()。
A.
明确责任
B.
加强监督
C.
适当授权
D.
薪酬分配
查看完整题目与答案
【单选题】对企业营销管理富有吸引力的而且具有竞争优势的领域或动向,指的是______
A.
市场挑战
B.
市场机遇
C.
市场营销机会
D.
环境威胁
查看完整题目与答案
【单选题】采用swot分析法,对企业内外部环境进行综合分析,其中W表示( )
A.
机会
B.
威胁
C.
优势
D.
劣势
查看完整题目与答案
【单选题】对企业的人力资源供过于求的情况,不应采用的主要措施为()。
A.
提高工人的劳动生产率
B.
鼓励员工提前退休
C.
鼓励员工自谋职业
D.
适当减少员工的工作时间,降低员工的工资水平
查看完整题目与答案
【单选题】对企业的新产品和现有市场应采取______战略。
A.
市场渗透
B.
市场开发
C.
产品开发
D.
多角化经营
查看完整题目与答案
【单选题】规划文本中土地资源利用状况内容为 ( )。
A.
简述规划目的、任务、依据和规划期限
B.
简述土地资源利用现状、潜力及存在主要问题
C.
阐述规划目标、近期规划任务和土地利用方针
D.
阐述规划期各类用地调控数量、结构变化
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A.
经验基准的形成具有理论支撑
B.
经验基准的标准在所有行业中均适用
C.
经验基准的标准只是在某一时间段内成立
D.
经验基准的标准不会随着经济环境的改变而变动
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A.
住院病例调查
B.
抽样调查
C.
典型病例调查
D.
普查
E.
个案调查
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A.
社交是企业领导者的主要职能之一
B.
企业必须通过正常的社交,才能获得良好的生存发展环境
C.
企业领导者要有正确的社交意识
D.
一个企业是否开展活动社交,则要看其领导者的个性与爱好
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A.
明确责任
B.
加强监督
C.
适当授权
D.
薪酬分配
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A.
市场挑战
B.
市场机遇
C.
市场营销机会
D.
环境威胁
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A.
机会
B.
威胁
C.
优势
D.
劣势
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A.
提高工人的劳动生产率
B.
鼓励员工提前退休
C.
鼓励员工自谋职业
D.
适当减少员工的工作时间,降低员工的工资水平
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B.
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A.
简述规划目的、任务、依据和规划期限
B.
简述土地资源利用现状、潜力及存在主要问题
C.
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D.
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