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【多选题】

薪资设立的步骤包括( )。

A.
付酬原则的拟定
B.
绩效指标的分解
C.
工作分析与工作评价
D.
地区/行业的薪资调查
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【单选题】群体和组织层面的绩效薪资不包含( )。

A.
收益共享
B.
收益升华
C.
利润共享
D.
员工持股

【单选题】一个绩效评估用现任职位和薪资变化作为指标,这两个变量分别是 ( )

A.
命名量度和等比量度
B.
等距量度和等比量度
C.
顺序量度和等距量度
D.
顺序量度和等比量度

【单选题】企业的平均薪资等级是( )。

A.
4~5级
B.
10~15级
C.
30~50级
D.
50~80级

【单选题】吹塑机的开车步骤的正确顺序是()

A.
先开压缩气,冷却水然后开加热,温度到后开机
B.
先开加热,温度到后开压缩气,冷却水,然后启动液压泵,挤出机,最后开机生产
C.
先开压缩气,冷却水,然后启动液压泵,加热,最后开机
D.
先开加热,然后启动液压泵,挤出机,然后开压缩气,冷却水,最后开机

【单选题】以下哪项不是分享品牌传奇的步骤。()

A.
分阶段讲解
B.
注意顾客的微表情
C.
先感性再理性
D.
找到与顾客相连的DNA

【单选题】薪资核算中“有效人力”指()

A.
当月个人FYC≥1500C
B.
当月个人FYC≥1000C
C.
当季度个人FYC≥1500C
D.
当季度个人FYC≥1000C

【多选题】“五懂五会五能”工作步骤分别是

A.
编制手册
B.
全面施训
C.
巩固提升
D.
尽职尽责

【单选题】DTS 不停服迁移的基本步骤为

A.
增量数据迁移、结构对象迁移、全量数据迁移
B.
结构对象迁移、全量数据迁移、增量数据迁移
C.
全量数据迁移、结构对象迁移、增量数据迁移
D.
结构对象迁移、增量数据迁移、全量数据迁移
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50~80级
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A.
先开压缩气,冷却水然后开加热,温度到后开机
B.
先开加热,温度到后开压缩气,冷却水,然后启动液压泵,挤出机,最后开机生产
C.
先开压缩气,冷却水,然后启动液压泵,加热,最后开机
D.
先开加热,然后启动液压泵,挤出机,然后开压缩气,冷却水,最后开机
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A.
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B.
当月个人FYC≥1000C
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D.
当季度个人FYC≥1000C
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A.
增量数据迁移、结构对象迁移、全量数据迁移
B.
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D.
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参考解析:
付酬原则的拟定;工作分析与工作评价;地区/行业的薪资调查
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