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【多选题】
标准设计可分为（ ）
A.
国家标准设计
B.
部级标准设计
C.
省、市、自治区标准设计
D.
设计单位自行制定的标准
E.
建设单位自行制定的标准
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举一反三
【多选题】标准设计的特点包括（）。
A.
以图形表示为主
B.
对操作要求和使用方法作文字说明
C.
对地域、环境的适应性要求强，因而地方性标准减少
D.
设计人员选用后稍加修改就可用于建设项目
E.
具有设计施工、经济标准各项要求的综合性
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【多选题】根据《标准设计招标文件》中的通用合同条款，属于发包人违约的情形有（ ）。
A.
因发生不可抗力事件导致设计工作严重受阻
B.
设计人在合同约定的时间内未能获得发包人按合同约定应支付的设计费用
C.
发包人未按合同约定对设计人提出的确认事项进行答复导致设计滞后
D.
设计文件标注的质量标准不符合工程建设强制性标准规定
E.
设计人所提供设计文件的设计深度不符合设计合同约定
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A.
以图形表示为主
B.
对操作要求和使用方法作文字说明
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D.
设计人员选用后稍加修改就可用于建设项目
E.
具有设计施工、经济标准各项要求的综合性
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【多选题】根据《标准设计招标文件》中的通用合同条款，属于发包人违约的情形有（ ）。
A.
因发生不可抗力事件导致设计工作严重受阻
B.
设计人在合同约定的时间内未能获得发包人按合同约定应支付的设计费用
C.
发包人未按合同约定对设计人提出的确认事项进行答复导致设计滞后
D.
设计文件标注的质量标准不符合工程建设强制性标准规定
E.
设计人所提供设计文件的设计深度不符合设计合同约定
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