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【判断题】
《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行三年期的人员轮换和强制休假制度。 （ ）
A.
正确
B.
错误
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举一反三
【单选题】银行内部审计的目标不包括（）。
A.
改善银行业金融机构的运营，增加价值
B.
保证商业银行发展战略和经营目标的实现
C.
在银行业金融机构风险框架内，促使风险控制在可接受水平
D.
保证国家有关经济金融法律法规、方针政策、监管部门规章的贯彻执行
【单选题】下列不属于政治风险事件给商业银行造成经济损失的是（ ）
A.
公共利益集团的持续压力／运动
B.
极端组织的行为／蓄意破坏
C.
本国政府或商业银行海外机构所在地政策诞生新的立法
D.
供电局拉闸限电
【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程，评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是（ ）。
A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
【多选题】下列条件中，符合设立农村商业银行的是（）
A.
有符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业银行法》及银监会规定的章程；
B.
注册资本最低限额为5000万元人民币；
C.
以发起方式设立且发起人不少于1000人；
D.
注册资本最低限额为1000万元人民币，且为实缴资本
E.
注册资本最低限额为2000万元人民币；
【单选题】商业银行内部审计的主要内容不包括（ ）。
A.
风险状况及风险识别、计量、监控程序的适用性和有效性
B.
会计记录和财务报告的准确性和可靠性
C.
内部控制的健全性和有效性
D.
适时修订规章制度和操作规程，使其符合法律和监管要求
【多选题】商业银行操作风险的主要特点有( )。
A.
很难界定残值风险
B.
属于系统性风险
C.
有充足完备的量化数据基础
D.
存在风险与收益的准确对应关系
E.
大多是银行可控的内生风险
【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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D.
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A.
公共利益集团的持续压力／运动
B.
极端组织的行为／蓄意破坏
C.
本国政府或商业银行海外机构所在地政策诞生新的立法
D.
供电局拉闸限电
【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程，评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是（ ）。
A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
【多选题】下列条件中，符合设立农村商业银行的是（）
A.
有符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业银行法》及银监会规定的章程；
B.
注册资本最低限额为5000万元人民币；
C.
以发起方式设立且发起人不少于1000人；
D.
注册资本最低限额为1000万元人民币，且为实缴资本
E.
注册资本最低限额为2000万元人民币；
【单选题】商业银行内部审计的主要内容不包括（ ）。
A.
风险状况及风险识别、计量、监控程序的适用性和有效性
B.
会计记录和财务报告的准确性和可靠性
C.
内部控制的健全性和有效性
D.
适时修订规章制度和操作规程，使其符合法律和监管要求
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A.
很难界定残值风险
B.
属于系统性风险
C.
有充足完备的量化数据基础
D.
存在风险与收益的准确对应关系
E.
大多是银行可控的内生风险
【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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