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【单选题】
组经理A在2018年9月考核中申请保级，10月A的有效出勤天数为24天，组继续率为85%，若10月组创业发展奖金额为12000元，实际发放金额为（）。
A.
7000
B.
10080
C.
7350
D.
8400
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举一反三
【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤，应包括( )。
A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低，应重新调整方案
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D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低，应重新调整方案
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