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【判断题】

模拟训练实际上是一种适应性训练或系统脱敏

A.
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B.
错误
题目标签：系统脱敏适应性训练模拟训练
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参考答案：
举一反三

【单选题】在系统脱敏中，75表示()。
A.
心情平静
B.
轻度恐惧
C.
高度恐惧
D.
极端恐惧
查看完整题目与答案

【简答题】【名词解释】运动适应性训练
查看完整题目与答案

【单选题】模拟训练法可以提高受训者的（ ）。
A.
特定应变能力
B.
特殊工作技能
C.
处理问题能力
D.
特定工作行为
查看完整题目与答案

【单选题】模拟训练法的缺点不包括（ ）。
A.
模拟情景准备时间长?
B.
对学员要求较高
C.
模拟情景质量要求高
D.
对组织者要求高?
查看完整题目与答案

【单选题】人员培训采用模拟训练法的目的是（）
A.
提供互教互学的机会
B.
让学员掌握更多的业务知识
C.
提高处理问题的能力
D.
让学员掌握更多的理论知识
查看完整题目与答案

【单选题】模拟训练法的缺点不包括( )．
A.
模拟情景准备时间长
B.
对学员要求较高
C.
模拟情景质量要求高
D.
要求组织者熟悉培训技能
查看完整题目与答案

【多选题】54下列属于系统脱敏程序的是(ABD)。
A.
让学生学会经由身体放松进入身心松弛状态
B.
和学生一起讨论在不同刺激下感受到的恐怖或焦虑的层次，按0-100等级打分。
C.
让学生按SUD等级逐渐暴露在真实的场景或事件当中。
D.
引导学生自己想象处于某种场景或事件中，同时练习放松。
查看完整题目与答案

【简答题】系统脱敏疗法
查看完整题目与答案

【多选题】下列属于情景模拟训练的组织程序的是（ ）。
A.
选择背景
B.
确定议题
C.
分组讨论
D.
专家辅导
查看完整题目与答案

【单选题】可操作性系统模拟训练不适用于
A.
言谈举止
B.
人格特征
C.
职业仪容
D.
情绪调控
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A.
特定应变能力
B.
特殊工作技能
C.
处理问题能力
D.
特定工作行为
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【单选题】模拟训练法的缺点不包括（ ）。
A.
模拟情景准备时间长?
B.
对学员要求较高
C.
模拟情景质量要求高
D.
对组织者要求高?
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【单选题】人员培训采用模拟训练法的目的是（）
A.
提供互教互学的机会
B.
让学员掌握更多的业务知识
C.
提高处理问题的能力
D.
让学员掌握更多的理论知识
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A.
模拟情景准备时间长
B.
对学员要求较高
C.
模拟情景质量要求高
D.
要求组织者熟悉培训技能
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A.
让学生学会经由身体放松进入身心松弛状态
B.
和学生一起讨论在不同刺激下感受到的恐怖或焦虑的层次，按0-100等级打分。
C.
让学生按SUD等级逐渐暴露在真实的场景或事件当中。
D.
引导学生自己想象处于某种场景或事件中，同时练习放松。
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【多选题】下列属于情景模拟训练的组织程序的是（ ）。
A.
选择背景
B.
确定议题
C.
分组讨论
D.
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