大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
【单选题】
“高个子之中选高个”或“矮个子之中拔高个”,反映了选拔性测评( )
A.
测评标准刚性最强
B.
整个测评特别强调区分功用
C.
测评指标具有选拔性
D.
整个测评过程特别强调客观性
题目标签:
矮个子
选拔性
高个子
如何将EXCEL生成题库手机刷题
相关题库:
现代人员测评 >
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案:
举一反三
【单选题】“高个之中选高个”或“矮个之中选高个”,反映了选拔性测评______。
A.
测评标准刚性最强
B.
整个测评特别强调区分功能
C.
测评指标具有选择性
D.
整个测评过程特别强调客观性
查看完整题目与答案
【判断题】某职校职专201班高个子同学,不能组成一个集合
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】简述选拔性测评及其特点。
查看完整题目与答案
【单选题】选拔性考试一般是典型的( )。
A.
学能测验
B.
成就测验
C.
标准参照测验
D.
常模参照测验
查看完整题目与答案
【单选题】选拔性测评的主要特点为( )。
A.
测评过程强调客观性
B.
测评过程有较强的系统性
C.
结果不公开
D.
测评内容十分精细
查看完整题目与答案
【单选题】选拔性测评其特点包括( )。
A.
整个测评不强调区分功能
B.
测评标准的刚性最强
C.
测评过程特别强调主观性
D.
测评结果一般不是分数或等级
查看完整题目与答案
【单选题】选拔性考试一般是典型的()
A.
学能测验
B.
成就测验
C.
标准参照测验
D.
常模参照测验
查看完整题目与答案
【简答题】简述选拔性测评的特点。
查看完整题目与答案
【单选题】选拔性测评的特点是强调( )
A.
区分优秀求职者和一般求职者
B.
员工素质和能力的差距
C.
人员素质与工作要求的匹配
D.
员工素质与绩效的差距
查看完整题目与答案
学历类>自考考试>管理类人力资源管理(一)试卷考试题目
【多选题】选拔性测评的原则有()。
A.
公平性原则
B.
公正性原则
C.
差异性原则
D.
准确性原则
E.
可比性原则
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】“高个之中选高个”或“矮个之中选高个”,反映了选拔性测评______。
A.
测评标准刚性最强
B.
整个测评特别强调区分功能
C.
测评指标具有选择性
D.
整个测评过程特别强调客观性
查看完整题目与答案
【判断题】某职校职专201班高个子同学,不能组成一个集合
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】简述选拔性测评及其特点。
查看完整题目与答案
【单选题】选拔性考试一般是典型的( )。
A.
学能测验
B.
成就测验
C.
标准参照测验
D.
常模参照测验
查看完整题目与答案
【单选题】选拔性测评的主要特点为( )。
A.
测评过程强调客观性
B.
测评过程有较强的系统性
C.
结果不公开
D.
测评内容十分精细
查看完整题目与答案
【单选题】选拔性测评其特点包括( )。
A.
整个测评不强调区分功能
B.
测评标准的刚性最强
C.
测评过程特别强调主观性
D.
测评结果一般不是分数或等级
查看完整题目与答案
【单选题】选拔性考试一般是典型的()
A.
学能测验
B.
成就测验
C.
标准参照测验
D.
常模参照测验
查看完整题目与答案
【简答题】简述选拔性测评的特点。
查看完整题目与答案
【单选题】选拔性测评的特点是强调( )
A.
区分优秀求职者和一般求职者
B.
员工素质和能力的差距
C.
人员素质与工作要求的匹配
D.
员工素质与绩效的差距
查看完整题目与答案
学历类>自考考试>管理类人力资源管理(一)试卷考试题目
【多选题】选拔性测评的原则有()。
A.
公平性原则
B.
公正性原则
C.
差异性原则
D.
准确性原则
E.
可比性原则
查看完整题目与答案
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布