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【多选题】
补充养老保险包括（）。
A.
企业年金
B.
职业年金
C.
个人年金
D.
社会年金
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举一反三
【单选题】我国养老保障体系主要包括国家基本养老保险、企业补充养老保险（包括企业年金和团体年金）和（）。
A.
城镇职工基本养老保险
B.
新型农村社会养老保险
C.
个人储蓄型养老保险
D.
城镇居民基本养老保险
【单选题】社会养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险最重要的险种之一，其费用来源包括( )。
A.
个人和单位双方共同负担
B.
个人和国家双方共同负担
C.
个人、企业和国家三方共同负担
D.
个人和单位双方或个人、企业和国家三方共同负担
【多选题】补充养老保险的设计包括（ ）。
A.
确定员工和企业的缴费比例
B.
确定养老金计算基础额
C.
确定养老金的管理办法
D.
确定养老金的支付形式
E.
确定补充养老金的来源
【单选题】以下符合《保险公司合规管理指引》中关于明确报告路线的说法是( )。
A.
保险公司应当明确保险公司营销员、公司其他部门及其员工向合规管理部门或者合规岗位的报告路线
B.
保险公司应当明确各级合规管理部门或者合规岗位上报的路线
C.
保险公司应当明确公司合规管理部门或者合规岗位和合规负责人向总经理、董事会审计委员会、董事会的报告路线
D.
以上都是
【多选题】机关事业单位养老保险办理单位新参保时，需提供哪些材料（）。
A.
授权委托证明书
B.
机构编制管理证
C.
法人、经办人身份证
D.
批准成立文件
E.
《统一社会信用代码证》或《法人登记证书》
F.
财政部门出具的经费渠道证明资料
G.
开户银行信息
【单选题】近年来，随着中国经济的高速发展、居民收入的不断提高、人们保险意识的逐步增强以及老龄化趋势的发展，商业养老保险业务增长迅速，在我国社会保障体系中发挥的作用日益明显。2030年至2050年，我国人口将进入老龄化高峰阶段，这一时期伴随着国民经济和社会发展，商业养老保险积极参与我国多层次社会保障体系构建具有良好前景。 养老保险公司在提供养老保险服务方面的主要优势体现在专业化方面，具体表现为（）。 ①精算服...
A.
①②③
B.
①③④
C.
②③④
D.
①②③④
【多选题】我国《保险法》把保险公司的业务分为财产保险和人身保险业务两大类,以下()属于财产保险业务。
A.
财产损坏保险
B.
责任保险
C.
意外伤害保险
D.
信用保险
E.
医疗费用保险
【单选题】企业将预算投入补充养老金计划，而不是直接用于加薪，主要基于多种因素的考虑。这些因素包括（）。 ①不会产生不可控的社保成本 ②工资具有刚性的特征 ③让员工获得直接即时的利益 ④可以保持薪酬结构的相对稳定性
A.
①②③
B.
①②④
C.
②③④
D.
①②③④
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D.
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A.
个人和单位双方共同负担
B.
个人和国家双方共同负担
C.
个人、企业和国家三方共同负担
D.
个人和单位双方或个人、企业和国家三方共同负担
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A.
确定员工和企业的缴费比例
B.
确定养老金计算基础额
C.
确定养老金的管理办法
D.
确定养老金的支付形式
E.
确定补充养老金的来源
【单选题】以下符合《保险公司合规管理指引》中关于明确报告路线的说法是( )。
A.
保险公司应当明确保险公司营销员、公司其他部门及其员工向合规管理部门或者合规岗位的报告路线
B.
保险公司应当明确各级合规管理部门或者合规岗位上报的路线
C.
保险公司应当明确公司合规管理部门或者合规岗位和合规负责人向总经理、董事会审计委员会、董事会的报告路线
D.
以上都是
【多选题】机关事业单位养老保险办理单位新参保时，需提供哪些材料（）。
A.
授权委托证明书
B.
机构编制管理证
C.
法人、经办人身份证
D.
批准成立文件
E.
《统一社会信用代码证》或《法人登记证书》
F.
财政部门出具的经费渠道证明资料
G.
开户银行信息
【单选题】近年来，随着中国经济的高速发展、居民收入的不断提高、人们保险意识的逐步增强以及老龄化趋势的发展，商业养老保险业务增长迅速，在我国社会保障体系中发挥的作用日益明显。2030年至2050年，我国人口将进入老龄化高峰阶段，这一时期伴随着国民经济和社会发展，商业养老保险积极参与我国多层次社会保障体系构建具有良好前景。 养老保险公司在提供养老保险服务方面的主要优势体现在专业化方面，具体表现为（）。 ①精算服...
A.
①②③
B.
①③④
C.
②③④
D.
①②③④
【多选题】我国《保险法》把保险公司的业务分为财产保险和人身保险业务两大类,以下()属于财产保险业务。
A.
财产损坏保险
B.
责任保险
C.
意外伤害保险
D.
信用保险
E.
医疗费用保险
【单选题】企业将预算投入补充养老金计划，而不是直接用于加薪，主要基于多种因素的考虑。这些因素包括（）。 ①不会产生不可控的社保成本 ②工资具有刚性的特征 ③让员工获得直接即时的利益 ④可以保持薪酬结构的相对稳定性
A.
①②③
B.
①②④
C.
②③④
D.
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