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【多选题】

某酒店对其所有员工进行绩效考核,前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体,都是他们的直接主管,结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平,而前勤人员则优、中、差均有所分布。
根据以上资料,回答下列问题: 对于前勤人员的考核可采用行为锚定法,其优点包括______。

A.
工作绩效评价标准更为明确
B.
工作的计量更为准确
C.
设计简单,操作简便
D.
评估结果具有良好的反馈功能
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参考答案:
举一反三

【单选题】本来输入Excel单元格的是数,结果却变成了日期,那是因为()。

A.
不可预知的原因
B.
该单元格太宽了
C.
该单元格的数据格式被设定为日期格式
D.
Excel程序出错

【单选题】某环卫所积极推行城市垃圾分类回收管理,他们在A社区放置了一些有分类标识的垃圾回收箱,结果却发现仍然有许多居民并没有将生活垃圾分类放置。造成这种现象的原因最不可能的是( )。

A.
居民每天产生的生活垃圾数量多
B.
居民不清楚生活垃圾分类的标准
C.
居民的环境保护意识不强,不愿承担相关费用
D.
居民嫌麻烦,没有养成垃圾分类的良好习惯

【单选题】电牵引采煤有较多优点,以下不属于其优点是()。

A.
牵引特性好
B.
机械传动效率高
C.
牵引力大,速度高
D.
机械传动和结构复杂
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Excel程序出错
【单选题】某环卫所积极推行城市垃圾分类回收管理,他们在A社区放置了一些有分类标识的垃圾回收箱,结果却发现仍然有许多居民并没有将生活垃圾分类放置。造成这种现象的原因最不可能的是( )。
A.
居民每天产生的生活垃圾数量多
B.
居民不清楚生活垃圾分类的标准
C.
居民的环境保护意识不强,不愿承担相关费用
D.
居民嫌麻烦,没有养成垃圾分类的良好习惯
【单选题】电牵引采煤有较多优点,以下不属于其优点是()。
A.
牵引特性好
B.
机械传动效率高
C.
牵引力大,速度高
D.
机械传动和结构复杂
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