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【单选题】
在我国进出口合同中,关于仲裁地点的规定,我们应首先力争（）
A.
在中国仲裁
B.
在被告国仲裁
C.
在双方同意的第三国仲裁
D.
在对卖方有利的国家仲裁
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举一反三
【单选题】2016年7月12日,菲律宾诉中国案仲裁庭对“案”作出最终“裁决”,荷兰海牙法庭判菲律宾“胜诉”,声称中国对南海海域没有“历史性所有权”。回应:“仲裁庭裁决是非法无效的,中国不接受,不承认。中国的态度表明( )
A.
霸权主义和强权政治是解决和平与发展问题的主要障碍
B.
我国奉行独立自主的和平外交政策
C.
国家利益的对立是引起国家冲突的根源
D.
我国在维护自身利益时,兼顾他国合理关切
【单选题】下列关于仲裁的表述中，不正确的是（ ）。
A.
仲裁解决的是平等主体之间的纠纷
B.
企业与税务机关发生合同纠纷不能提起仲裁
C.
人身关系纠纷不能提起仲裁
D.
劳动争议不适用《仲裁法》
【单选题】 海星电脑公司与阳辰电子研究所在1999年12月签订了一份合同。双方商定，联合开发研制一种新型的集成电路块，合同中的仲裁条款规定：因履行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不了的，请有关仲裁委员会仲裁。2000年1月，双方发生争议，阳辰电子研究所向本单位所在地的A市仲裁委员会递交了仲裁申请书，海星电脑公司拒绝答辩。双方经过协商，重新签订了一份仲裁协议，商定将此合同争议提交海星电脑公司所在地的B...
A.
无效，不属于仲裁案件
B.
有效
C.
效力未定
D.
仲裁协议因未明确指明仲裁机构、内容不明确而无效
【单选题】根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送()执行。
A.
人民法院
B.
人民检察院
C.
省级人力资源和社会保障厅
D.
市级人力资源和社会保障局
【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权，且已递交调离申请，故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
【多选题】福建市A区的小神童玩具厂与美国曼德公司签订玩具出口合同，约定：曼德公司向小神童玩具厂购买玩具10万件，小神童公司应于一个月后交付货物，曼德公司工作人员检验玩具质量合格后，应立即支付15万美元货款；在履行合同过程中，双方若发生争议，应当提交仲裁委员会仲裁。在小神童公司交货时，曼德公司工作人员验货后认为部分玩具质量不合格，拒绝付款，双方发生争议，且各执一词，分歧较大。如果本案一审法院经过审理，判决曼德...
A.
一审判决认定基本事实不清的
B.
一审判决适用法律有错误的
C.
审理本案的审判人员具有应回避的情形，没有回避的
D.
一审合议庭未经开庭审理就做出判决
【单选题】关于仲裁与劳动仲裁的表述不正确的是( )。
A.
经济纠纷仲裁必须在事先或者时候达成仲裁协议
B.
劳动仲裁不需要双方当事人达成仲裁协议
C.
经济纠纷仲裁实行“一裁终裁”制度
D.
劳动纠纷仲裁实行“一裁终裁”制度
【单选题】甲乙两公司因合同发生纠纷，根据仲裁条款提交仲裁机构仲裁。根据仲裁法的规定，下列哪种情形下，甲乙两公司作为当事人提出仲裁员回避的申请准许( )
A.
发现某仲裁员私自会见对方当事人的代理人
B.
发现某仲裁员2月前曾任对方公司的董事
C.
发现某仲裁员曾经做过律师，但现任公务员
D.
发现某仲裁员的配偶是对方公司职工
【多选题】下列进出口货物、进出境物品中，依法减征或者免征关税的是：
A.
关税税额在人民币50元以下的一票货物
B.
无商业价值的广告品和货样
C.
外国政府、国际组织无偿赠送的物资
D.
外国民间团体无偿捐赠的直接用于救灾的物资
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A.
霸权主义和强权政治是解决和平与发展问题的主要障碍
B.
我国奉行独立自主的和平外交政策
C.
国家利益的对立是引起国家冲突的根源
D.
我国在维护自身利益时,兼顾他国合理关切
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A.
仲裁解决的是平等主体之间的纠纷
B.
企业与税务机关发生合同纠纷不能提起仲裁
C.
人身关系纠纷不能提起仲裁
D.
劳动争议不适用《仲裁法》
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A.
无效，不属于仲裁案件
B.
有效
C.
效力未定
D.
仲裁协议因未明确指明仲裁机构、内容不明确而无效
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A.
人民法院
B.
人民检察院
C.
省级人力资源和社会保障厅
D.
市级人力资源和社会保障局
【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权，且已递交调离申请，故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
【多选题】福建市A区的小神童玩具厂与美国曼德公司签订玩具出口合同，约定：曼德公司向小神童玩具厂购买玩具10万件，小神童公司应于一个月后交付货物，曼德公司工作人员检验玩具质量合格后，应立即支付15万美元货款；在履行合同过程中，双方若发生争议，应当提交仲裁委员会仲裁。在小神童公司交货时，曼德公司工作人员验货后认为部分玩具质量不合格，拒绝付款，双方发生争议，且各执一词，分歧较大。如果本案一审法院经过审理，判决曼德...
A.
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B.
一审判决适用法律有错误的
C.
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D.
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A.
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B.
劳动仲裁不需要双方当事人达成仲裁协议
C.
经济纠纷仲裁实行“一裁终裁”制度
D.
劳动纠纷仲裁实行“一裁终裁”制度
【单选题】甲乙两公司因合同发生纠纷，根据仲裁条款提交仲裁机构仲裁。根据仲裁法的规定，下列哪种情形下，甲乙两公司作为当事人提出仲裁员回避的申请准许( )
A.
发现某仲裁员私自会见对方当事人的代理人
B.
发现某仲裁员2月前曾任对方公司的董事
C.
发现某仲裁员曾经做过律师，但现任公务员
D.
发现某仲裁员的配偶是对方公司职工
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A.
关税税额在人民币50元以下的一票货物
B.
无商业价值的广告品和货样
C.
外国政府、国际组织无偿赠送的物资
D.
外国民间团体无偿捐赠的直接用于救灾的物资
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