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【单选题】

已经审查批准的原设计文件,经专业设计咨询人员根据设计咨询合同的约定审查后认为尚需作出重大修改的,委托人应当报(  )批准后,方可修改。

A.
监理单位
B.
发展改革部门
C.
原设计单位
D.
原审批机关
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参考答案:
举一反三

【单选题】访谈是管理咨询中最常用的调查方法之一。访谈是咨询人员就客户的管理现状和问题与客户有关人员进行直接交谈的信息搜集方法。这种方法的优点是( )。

A.
能够很快了解客户存在问题的线索,而且信息量很大;能直接了解管理者和员工的情况
B.
不同访问者由于立场和位置不同,提供的情况和事实往往带有主观色彩,夹杂着大量主观性的意见和看法,故不能完全作为确定问题的依据
C.
覆盖面广,效率高,信息量大,可以获取针对性的信息
D.
由于获得信息事实少,看法多,故多数结果不能作为确定问题的直接依据

【多选题】管理咨询人员在为中小型企业提供管理咨询服务时,经常会遇到的问题是( )。

A.
“语言”或“沟通”的问题
B.
所谓“管理提升”的误区
C.
与生命周期特定阶段相伴的问题
D.
基础管理问题
E.
咨询服务的提供方式

【多选题】根据《全员安全生产责任制度》,根据设计/咨询单位领导职业健康安全生产责任清单及工作任务清单,总工程师/总建筑师需()。

A.
参加安全生产委员会会议及安全生产专题学习
B.
组织职业健康安全生产检查,统筹组织实施生产过程中的职业健康安全技术措施
C.
组织职业健康安全生产检查
D.
落实职业健康安全生产隐患整治工作
E.
定期进行职业健康安全生产工作述职

【单选题】下列不属于咨询人员风险管理策略的是( )。

A.
强化合同履约意识
B.
提高专业技能
C.
提高道德素质
D.
加强自身管理

【多选题】对咨询人员的管理主要把握哪些工作环节()

A.
咨询人员的招聘
B.
咨询人员的培训
C.
咨询人员的考评
D.
咨询人员的激励
E.
咨询人员的使用
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B.
不同访问者由于立场和位置不同,提供的情况和事实往往带有主观色彩,夹杂着大量主观性的意见和看法,故不能完全作为确定问题的依据
C.
覆盖面广,效率高,信息量大,可以获取针对性的信息
D.
由于获得信息事实少,看法多,故多数结果不能作为确定问题的直接依据
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A.
“语言”或“沟通”的问题
B.
所谓“管理提升”的误区
C.
与生命周期特定阶段相伴的问题
D.
基础管理问题
E.
咨询服务的提供方式
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A.
参加安全生产委员会会议及安全生产专题学习
B.
组织职业健康安全生产检查,统筹组织实施生产过程中的职业健康安全技术措施
C.
组织职业健康安全生产检查
D.
落实职业健康安全生产隐患整治工作
E.
定期进行职业健康安全生产工作述职
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A.
强化合同履约意识
B.
提高专业技能
C.
提高道德素质
D.
加强自身管理
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A.
咨询人员的招聘
B.
咨询人员的培训
C.
咨询人员的考评
D.
咨询人员的激励
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