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【单选题】
对于集中投资于某一种风格股票的基金经理人而言，( )。
A.
消极的股票风格管理更有意义
B.
消极的和积极的股票管理意义相当
C.
积极的股票风格管理更有意义
D.
消极的和积极的股票管理均无意义
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举一反三
【多选题】经理人的特点有()。
A.
经理人是典型的间接代理人
B.
经理人所享有的经理权具有单一性和排他性
C.
只有完全商人可以授予被代理人经理权
D.
经理人的主要权限在于为商主体管理全面日常事务，并为商号签名
【单选题】(2008年考试真题)基金业绩分组比较的基本思路是，通过恰当的分组，尽可能地消除由于( )而对基金经理人相对业绩所造成的不利影响。
A.
风格差异
B.
组合差异
C.
类型差异
D.
资产差异
【多选题】投资者投资于票据的渠道有（ ）。
A.
购买投资于商业票据的基金份额
B.
从票据交易商手中购买
C.
从发行人手中直接购买
D.
仅B和C正确
E.
从持票人手中通过贴现或转贴现等方式购买
【单选题】在公司制企业中，经理人员的行为激励措施不当，也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
A.
工资
B.
奖金
C.
奖金和股权
D.
股票和股票期权
【单选题】在公司制企业中，经理人员的行为激励措施不当，也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
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奖金和股权
D.
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D.
经理人的主要权限在于为商主体管理全面日常事务，并为商号签名
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风格差异
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组合差异
C.
类型差异
D.
资产差异
【多选题】投资者投资于票据的渠道有（ ）。
A.
购买投资于商业票据的基金份额
B.
从票据交易商手中购买
C.
从发行人手中直接购买
D.
仅B和C正确
E.
从持票人手中通过贴现或转贴现等方式购买
【单选题】在公司制企业中，经理人员的行为激励措施不当，也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
A.
工资
B.
奖金
C.
奖金和股权
D.
股票和股票期权
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A.
工资
B.
奖金
C.
奖金和股权
D.
股票和股票期权
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