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【判断题】
劳动报酬所得,适用定额税率
A.
正确
B.
错误
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税率
适用
劳动报酬
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参考答案:
举一反三
【多选题】按税法规定,适用超额累进税率的有( )。
A.
工资薪金所得
B.
土地增值额
C.
个体工商户的生产、经营所得
D.
企业承包、承租经营所得
查看完整题目与答案
【判断题】当前,我国要努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】劳动报酬与工资是同一概念。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
A.
对
B.
错
查看完整题目与答案
【单选题】下列企业各项所得中,在计算企业所得税时,适用25%税率的是( )。
A.
美国的甲企业在境内设立的机构在境内取得的与该机构有实际联系的所得
B.
小型微利企业取得的所得
C.
英国的乙企业(在中国境内未设立机构)向境内A公司提供商标使用权取得的收入
D.
境内高新技术企业取得的所得
查看完整题目与答案
【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
5
查看完整题目与答案
【单选题】在我国现行税制中,法定税率的基本形式包括( )。
A.
比例税率
B.
累进税率
C.
定额税率
D.
以上三种皆是
查看完整题目与答案
【单选题】()是员工超额的劳动报酬。
A.
工资
B.
奖励
C.
津贴
D.
福利
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三级人力资源(综合练习)考试题目
【判断题】劳动报酬所得,适用定额税率
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】劳动者的基本权利包括获得劳动报酬、享有社会保险和福利、提请劳动争议处理、()等。
A.
完成劳动任务
B.
接受职业技能培养
C.
遵守劳动纪律和职业道德
D.
提高职业技能水平
查看完整题目与答案
【判断题】在比例税率条件下,边际税率等于平均税率。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】用热水袋施热时,70℃水温适用的情况是()。
A.
深昏迷患者
B.
高位截瘫患者
C.
婴幼儿患者
D.
腹泻患者
E.
老年患者
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【单选题】1-2010-10.下列纠纷中,适用《仲裁法》仲裁的是( )。
A.
继承纠纷
B.
对行政罚款不服发生的纠纷
C.
总分包之间的合同纠纷
D.
劳动合同纠纷
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【简答题】【名词解释】社队(乡镇)企业劳动报酬
查看完整题目与答案
【单选题】工资:作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。根据以上定义,下列哪个不属于工资?( )
A.
某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱
B.
大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬
C.
某国有企业改革后,企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴
D.
由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬
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【单选题】下列印花税应税凭证中适用比例税率的是( )。
A.
借款合同
B.
工商营业执照
C.
房屋产权证
D.
土地使用证
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【简答题】增值税的税率主以下几种( )A税率为17%。B税率为13%:C税率为0%;D税率为3%。
查看完整题目与答案
【单选题】行政赔偿适用()。
A.
行政诉讼程序
B.
刑事赔偿程序
C.
非诉讼决定程序
D.
仲裁程序
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【单选题】下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是( )
A.
周日
B.
元宵节
C.
端午节
D.
农历正月初三
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学历类>自考考试>法学类劳动法试卷考试题目
【单选题】我国企业所得税适用的税率属于( )。
A.
比例税率
B.
超额累进税率
C.
定额税率
D.
超率累进税率
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相关题目:
【多选题】按税法规定,适用超额累进税率的有( )。
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工资薪金所得
B.
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C.
个体工商户的生产、经营所得
D.
企业承包、承租经营所得
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A.
正确
B.
错误
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【判断题】劳动报酬与工资是同一概念。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
A.
对
B.
错
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【单选题】下列企业各项所得中,在计算企业所得税时,适用25%税率的是( )。
A.
美国的甲企业在境内设立的机构在境内取得的与该机构有实际联系的所得
B.
小型微利企业取得的所得
C.
英国的乙企业(在中国境内未设立机构)向境内A公司提供商标使用权取得的收入
D.
境内高新技术企业取得的所得
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【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
5
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【单选题】在我国现行税制中,法定税率的基本形式包括( )。
A.
比例税率
B.
累进税率
C.
定额税率
D.
以上三种皆是
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【单选题】()是员工超额的劳动报酬。
A.
工资
B.
奖励
C.
津贴
D.
福利
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三级人力资源(综合练习)考试题目
【判断题】劳动报酬所得,适用定额税率
A.
正确
B.
错误
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【单选题】劳动者的基本权利包括获得劳动报酬、享有社会保险和福利、提请劳动争议处理、()等。
A.
完成劳动任务
B.
接受职业技能培养
C.
遵守劳动纪律和职业道德
D.
提高职业技能水平
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【判断题】在比例税率条件下,边际税率等于平均税率。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】用热水袋施热时,70℃水温适用的情况是()。
A.
深昏迷患者
B.
高位截瘫患者
C.
婴幼儿患者
D.
腹泻患者
E.
老年患者
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【单选题】1-2010-10.下列纠纷中,适用《仲裁法》仲裁的是( )。
A.
继承纠纷
B.
对行政罚款不服发生的纠纷
C.
总分包之间的合同纠纷
D.
劳动合同纠纷
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【简答题】【名词解释】社队(乡镇)企业劳动报酬
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【单选题】工资:作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。根据以上定义,下列哪个不属于工资?( )
A.
某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱
B.
大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬
C.
某国有企业改革后,企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴
D.
由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬
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【单选题】下列印花税应税凭证中适用比例税率的是( )。
A.
借款合同
B.
工商营业执照
C.
房屋产权证
D.
土地使用证
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【简答题】增值税的税率主以下几种( )A税率为17%。B税率为13%:C税率为0%;D税率为3%。
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【单选题】行政赔偿适用()。
A.
行政诉讼程序
B.
刑事赔偿程序
C.
非诉讼决定程序
D.
仲裁程序
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【单选题】下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是( )
A.
周日
B.
元宵节
C.
端午节
D.
农历正月初三
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学历类>自考考试>法学类劳动法试卷考试题目
【单选题】我国企业所得税适用的税率属于( )。
A.
比例税率
B.
超额累进税率
C.
定额税率
D.
超率累进税率
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