大学职业资格刷题搜题APP
下载APP
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
【单选题】
在其他条件大致相同的情况下,与处于相对平衡环境中的主管人员相比,处于迅速变化环境的主管人员管理幅度要( )。
A.
窄一些
B.
宽一些
C.
没有区别
D.
不好说
题目标签:
相对平衡
管理幅度
平衡环
如何将EXCEL生成题库手机刷题
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案:
举一反三
【多选题】影响管理幅度的因素有哪些?
A.
工作能力
B.
工作内容
C.
工作性质
D.
工作条件
E.
业务环境
查看完整题目与答案
【判断题】组织设计中,管理幅度和管理层次成反比
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】匀角速旋转容器中的相对平衡流体中,压强分布不满足。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】对于相对平衡液体,下面说法正确的是( )
A.
等压面不一定是水平面
B.
液体内部同一等压面上各点,处在自由液面下同一深度的面上
C.
(对于任意的)
D.
不成立
查看完整题目与答案
【判断题】非管理性事务的增多会使管理幅度扩大。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】装静平衡环时,静平衡盘压盖及压盖套平衡盘的接触面应不()90%。
A.
小于
B.
大于
C.
等于
D.
大于等于
查看完整题目与答案
【单选题】有效的管理幅度的影响因素不包括( )。
A.
工作经历
B.
工作能力
C.
工作性质和内容
D.
工作条件
查看完整题目与答案
【单选题】在何种情况下,管理幅度可以加宽:
A.
工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调
B.
下属的工作单位在地理位置上相当分散
C.
组织环境很不稳定,时常出现新情况
D.
组织工作的过程普遍得到标准化
查看完整题目与答案
【单选题】在组织规模一定的情况下,组织层级越少,管理幅度就会()
A.
越大
B.
越小
C.
不变
D.
不确定
查看完整题目与答案
【单选题】下列有关管理幅度的表述,正确的是 。
A.
管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.
管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C.
管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量
D.
管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量
查看完整题目与答案
相关题目:
【多选题】影响管理幅度的因素有哪些?
A.
工作能力
B.
工作内容
C.
工作性质
D.
工作条件
E.
业务环境
查看完整题目与答案
【判断题】组织设计中,管理幅度和管理层次成反比
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】匀角速旋转容器中的相对平衡流体中,压强分布不满足。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】对于相对平衡液体,下面说法正确的是( )
A.
等压面不一定是水平面
B.
液体内部同一等压面上各点,处在自由液面下同一深度的面上
C.
(对于任意的)
D.
不成立
查看完整题目与答案
【判断题】非管理性事务的增多会使管理幅度扩大。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】装静平衡环时,静平衡盘压盖及压盖套平衡盘的接触面应不()90%。
A.
小于
B.
大于
C.
等于
D.
大于等于
查看完整题目与答案
【单选题】有效的管理幅度的影响因素不包括( )。
A.
工作经历
B.
工作能力
C.
工作性质和内容
D.
工作条件
查看完整题目与答案
【单选题】在何种情况下,管理幅度可以加宽:
A.
工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调
B.
下属的工作单位在地理位置上相当分散
C.
组织环境很不稳定,时常出现新情况
D.
组织工作的过程普遍得到标准化
查看完整题目与答案
【单选题】在组织规模一定的情况下,组织层级越少,管理幅度就会()
A.
越大
B.
越小
C.
不变
D.
不确定
查看完整题目与答案
【单选题】下列有关管理幅度的表述,正确的是 。
A.
管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.
管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C.
管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量
D.
管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量
查看完整题目与答案
参考解析:
题目纠错 0
发布