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卡特尔的人格特质理论把人格特质区分为中心特质和根源特质。( )

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举一反三

【单选题】卡特尔将智力划分为

A.
一般智力与特殊智力
B.
认知能力、操作能力与社交能力
C.
流体智力与晶体智力
D.
分析性智力、创造性智力与实践性智力

【单选题】关于House的特质理论,以下正确的是()

A.
认为要想成为卓越的领导者,就必须具备以下特质:身强力壮,聪明但不能过分聪明,外向,有支配欲,有良好的调适能力,自信
B.
认为领导者应该具有下列特质:对所完成的工作有责任感;在追求目标的过程中热情并能持之以恒;解决问题时勇于冒险并有创新精神;勇于实践;能很好地处理人际紧张并忍受挫折等
C.
把领导分为两类:交易型和改变型
D.
提出了魅力领导的理论,这种领导能依靠自身的影响力改变下属的行为

【单选题】卡特尔把智力分为()。

A.
言语智力和操作智力
B.
16种因素
C.
晶态智力和液态智力
D.
抽象智力和实用智力

【多选题】人格的特质理论主要有()

A.
奥尔波特的人格特质理论
B.
卡特尔的人格特质理论
C.
现代“五因素”特质理论
D.
春秋战国时期的著名医学《内经》提出的阴阳五行说
E.
德国心理学家施特恩的人格类型模式

【多选题】卡特尔的类型包括( )。

A.
价格卡特尔
B.
产量卡特尔
C.
区域卡特尔
D.
研发卡特尔

【单选题】传统的特质理论( )。

A.
忽视了下属的需要
B.
指明了各种特质之间的相对重要性
C.
重视情境因素
D.
在解释领导行为方面十分成功
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【单选题】关于House的特质理论,以下正确的是()
A.
认为要想成为卓越的领导者,就必须具备以下特质:身强力壮,聪明但不能过分聪明,外向,有支配欲,有良好的调适能力,自信
B.
认为领导者应该具有下列特质:对所完成的工作有责任感;在追求目标的过程中热情并能持之以恒;解决问题时勇于冒险并有创新精神;勇于实践;能很好地处理人际紧张并忍受挫折等
C.
把领导分为两类:交易型和改变型
D.
提出了魅力领导的理论,这种领导能依靠自身的影响力改变下属的行为
【单选题】卡特尔把智力分为()。
A.
言语智力和操作智力
B.
16种因素
C.
晶态智力和液态智力
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抽象智力和实用智力
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A.
奥尔波特的人格特质理论
B.
卡特尔的人格特质理论
C.
现代“五因素”特质理论
D.
春秋战国时期的著名医学《内经》提出的阴阳五行说
E.
德国心理学家施特恩的人格类型模式
【多选题】卡特尔的类型包括( )。
A.
价格卡特尔
B.
产量卡特尔
C.
区域卡特尔
D.
研发卡特尔
【单选题】传统的特质理论( )。
A.
忽视了下属的需要
B.
指明了各种特质之间的相对重要性
C.
重视情境因素
D.
在解释领导行为方面十分成功
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