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【简答题】
小郭是一个内向的小伙子，他不是很善于与别人打交道。但他对自己所从事的设计工作非常敬业，在公司年初的招标设计中，他的方案被采用，为公司的发展做出了很大的贡献，公司决定让他担任设计室的主任，以进一步人尽其用。但可惜的是，升职后的小郭却闷闷不乐，每天觉得很累，而科室的工作也没有起色。 从基本素质上讲，下列可以解释小郭的困境的是( )。A．他的知识结构难以适应领导工作 B．他的人格特点不适合做领导 C．科室其他人对小郭的领导能力表示怀疑，不服从安排 D．小郭不会和下级进行有效的沟通 小郭所在科室中，存在着某些非正式规范，下列是对这些规范的描述，其中正确的是( )。A．这些规范是明文规定的 B．这些规范制约着每个人的行为 C．这些规范存在的范围比正式规范要小 D．违反了这些规范不受来自组织的惩罚
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举一反三
【单选题】根据下列选项，回答下列各题：某企业的某职能部门正在用如下方法对其员工进行绩效考核，结果如下： 考核项目 考核指标 考核标准说明 评定等级 基本能力 知 识 现任职务所需的基础理论知识和业务知识 A，B，C，D，E 10，8，6，4，2 理解能力 理解上级要求，完成本职工作任务 A，B，C，D，E 10，8，6，4，2 判断能力 把握实际情况，应变和恰当处理本职工作 A，B，C，D，E 10，8，6...
A.
民主评议法
B.
直接比较法
C.
评价量表法
D.
行为锚定法
【多选题】招标人具备自行招标的能力表现为( )。
A.
必须是法人组织
B.
有编制招标文件的能力
C.
有审查投标人资质的能力
D.
招标人的资格经主管部门批准
E.
有组织评标定标的能力
【单选题】在下列各句横线处，依次填入最恰当的成语。 ①合理的知识结构是广博与精专的辩证结合。专与博都是相对的，应该______，协调发展。 ②神话能给人们一种积极向上的力量，迷信则是使人们屈于“妖魔鬼怪”。我们绝对不能把神话与迷信 ______。 ③我们在困难面前不应该______，而应该奋勇前进。
A.
融会贯通 相提并论 犹豫不决
B.
相交辉映 同日而语 举棋不定
C.
相辅相成 混为一谈 畏缩不前
D.
兼而有之 一视同仁 贪图安逸
【单选题】下列不属于新增生产能力表现形式的是（）。
A.
用新增加的主要设备的数量和容量表示
B.
用建筑物个数、面积表示
C.
以建成项目的产品年产量表示
D.
以固定资产投资额表示
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A.
民主评议法
B.
直接比较法
C.
评价量表法
D.
行为锚定法
【多选题】招标人具备自行招标的能力表现为( )。
A.
必须是法人组织
B.
有编制招标文件的能力
C.
有审查投标人资质的能力
D.
招标人的资格经主管部门批准
E.
有组织评标定标的能力
【单选题】在下列各句横线处，依次填入最恰当的成语。 ①合理的知识结构是广博与精专的辩证结合。专与博都是相对的，应该______，协调发展。 ②神话能给人们一种积极向上的力量，迷信则是使人们屈于“妖魔鬼怪”。我们绝对不能把神话与迷信 ______。 ③我们在困难面前不应该______，而应该奋勇前进。
A.
融会贯通 相提并论 犹豫不决
B.
相交辉映 同日而语 举棋不定
C.
相辅相成 混为一谈 畏缩不前
D.
兼而有之 一视同仁 贪图安逸
【单选题】下列不属于新增生产能力表现形式的是（）。
A.
用新增加的主要设备的数量和容量表示
B.
用建筑物个数、面积表示
C.
以建成项目的产品年产量表示
D.
以固定资产投资额表示
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