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【多选题】
《卓越绩效评价准则》标准中“组织的治理”条款,包括以下内容()
A.
管理责任
B.
规章制度
C.
员工满意度
D.
相关方利益
题目标签:
评价
条款
绩效评价
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参考答案:
举一反三
【单选题】2022煤矿安全规程变更条款试题,非冲击地压矿井升级为冲击地压矿井时,应当编 制矿井( ),并按照防冲要求ˊ进行矿井生产能力核定。
A.
专门设计
B.
防冲设计
C.
生产能力设计
查看完整题目与答案
【单选题】下列哪种情形,不属于快递服务组织的免责条款()
A.
由于顾客的责任或者所寄物品本身的原因造成快件损失的
B.
由于不可抗力的原因造成损失的(保价快件除外)
C.
由于快递服务组织的原因,致使快件失去部分价值或全部价值
D.
顾客自交寄快件之日起满一年未查询又未提出赔偿要求的
查看完整题目与答案
【简答题】绩效评价的内容有?各自特点?
查看完整题目与答案
绩效管理考试题目
【单选题】以下不属于成果评价原则的是()
A.
目标导向原则
B.
实事求是原则
C.
重在激励原则
D.
因地制宜原则
查看完整题目与答案
【简答题】简述特别补偿条款的内容。
查看完整题目与答案
【多选题】绩效评价指标的设计原则包含()。
A.
定量指标为主
B.
定性指标为辅
C.
少而精
D.
多多益善
查看完整题目与答案
【判断题】对“体能”“知识与技能”指标采用定量评价的方法。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】成本效益法是绩效评价的方法之一。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】社区卫生服务绩效评价指标中的投入指标不包括()。
A.
政策
B.
机构
C.
组织管理
D.
营养和运动
E.
人员
查看完整题目与答案
【多选题】绩效评价的偏差包括?
A.
刻板印象误差
B.
相异性误差
C.
首因误差
D.
相似性误差
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防冲设计
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A.
由于顾客的责任或者所寄物品本身的原因造成快件损失的
B.
由于不可抗力的原因造成损失的(保价快件除外)
C.
由于快递服务组织的原因,致使快件失去部分价值或全部价值
D.
顾客自交寄快件之日起满一年未查询又未提出赔偿要求的
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A.
目标导向原则
B.
实事求是原则
C.
重在激励原则
D.
因地制宜原则
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B.
定性指标为辅
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少而精
D.
多多益善
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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B.
机构
C.
组织管理
D.
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刻板印象误差
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相异性误差
C.
首因误差
D.
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