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【简答题】
根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:()。
题目标签:
现代心理学
行为科学
组织变革
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举一反三
【简答题】行为科学的创建者为巴纳德。
查看完整题目与答案
【多选题】组织变革可能遇到的阻力,大体可归纳为()造成的阻力。
A.
心理因素
B.
经济因素
C.
政治因素
D.
文化因素
E.
社会因素
查看完整题目与答案
【多选题】行为科学学派的主要观点包括( )。
A.
以人的行为及产生原因作为研究对象。
B.
从人的需要、欲望、动机、目的等因素研究人的行为规律。
C.
预测和控制人的行为,提高工作效率,达成组织目标。
D.
企业应该重视管理方法的转变,将原来的监督管理转变为人性化的管理。
查看完整题目与答案
【单选题】企业组织变革的实质性阶段是( )阶段。
A.
策划
B.
解冻
C.
改革
D.
冻结
查看完整题目与答案
【简答题】为什么行为科学管理理论要以人性假设为出发点?
查看完整题目与答案
教育学>教育管理学考试题目
【判断题】组织变革与领导创造力无关。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】狭义的行为科学理论包括的内容有( )。
A.
个体行为理论
B.
社会行为理论
C.
团体行为理论
D.
职能行为理论
E.
组织行为理论
查看完整题目与答案
【简答题】现代心理学的第三种势力是()心理学。
查看完整题目与答案
【简答题】简述西方行为科学时期行政组织理论的不足。
查看完整题目与答案
【判断题】只有把现代心理学和教育学的一些基本方法、理论掌握好,并灵活、具体地和孩子的教育实践结合起来,形成良好的教养方式,家庭教育才可能成功。
A.
正确
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A.
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B.
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A.
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A.
正确
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