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【单选题】
胜任特质理论的提出者是()。(2019年4月《管理心理学》真题)
A.
赫兹伯格
B.
麦克莱兰
C.
费斯汀格
D.
布莱克特
题目标签:
理论
特质理论
管理心理学
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举一反三
【简答题】按照马斯洛提出的人类需要层次理论,认为人有5种需要,即_______、_______、_______、_______、_______。
查看完整题目与答案
【单选题】侧重于研究领导成功经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系,这类领导理论是()
A.
领导特质理论
B.
领导行为理论
C.
领导权变理论
D.
领导艺术理论
查看完整题目与答案
【多选题】人格的特质理论主要有()
A.
奥尔波特的人格特质理论
B.
卡特尔的人格特质理论
C.
现代“五因素”特质理论
D.
春秋战国时期的著名医学《内经》提出的阴阳五行说
E.
德国心理学家施特恩的人格类型模式
查看完整题目与答案
【简答题】简述把关人(gatekeeper)理论。
查看完整题目与答案
【单选题】顿悟理论的提出者是
A.
铁钦纳
B.
苛勒
C.
勒温
D.
斯金纳
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【多选题】管理心理学家根据人类行为的基本模式,提出了人类行为的哪几种激励理论()
A.
人本主义激励理论
B.
行为主义激励理论
C.
认知派激励理论
D.
综合型激励论
查看完整题目与答案
【单选题】传统的特质理论( )。
A.
忽视了下属的需要
B.
指明了各种特质之间的相对重要性
C.
重视情境因素
D.
在解释领导行为方面十分成功
查看完整题目与答案
【简答题】管理心理学的五大核心研究内容是_____、个体心理、_____、领导心理和_____。
查看完整题目与答案
【判断题】管理心理学是研究管理过程中,人的心理及其活动规律的科学。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】黑洞理论中的超辐射提出者是谁?
A.
彭罗斯
B.
霍金
C.
米斯纳
D.
索末菲
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