大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
【单选题】
评分法的由()于1925年所创。
A.
A.L.科里斯
B.
M.R.罗特
C.
查尔斯.E.比多
D.
梅里尔.洛特
题目标签:
评分法
如何将EXCEL生成题库手机刷题
相关题库:
工作分析与评价题库 >
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案:
举一反三
【单选题】评分法也称为()。
A.
因素比较法
B.
序列法
C.
等级描述法
D.
点数法
查看完整题目与答案
【单选题】以下对专家评分法的说法不正确的是()。
A.
专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估
B.
分别对不同专家的资料进行整理
C.
专家拿到不同意见的材料后,重新审视自己的思路和结论,得出新结论
D.
专家使用的是回归分析法
查看完整题目与答案
高级人力资源管理师(一级)>第一节岗位胜任特征模型的构建与应用考试题目
【简答题】简述等级尺度评分法的主要内容。
查看完整题目与答案
【多选题】口述描绘评分法将疼痛分为
A.
无痛
B.
轻微疼痛
C.
轻度疼痛
D.
中度疼痛
E.
剧烈疼痛
查看完整题目与答案
【单选题】科研工作中适宜用的详细疼痛评分法是( )?
A.
麦吉尔疼痛问卷调查法
B.
口头评分法
C.
文字描述评分法
D.
视觉模拟评分法
E.
表情图法
查看完整题目与答案
【简答题】综合评分法 名词解释
查看完整题目与答案
【多选题】口述描绘评分法将疼痛分为()
A.
无痛
B.
轻微疼痛
C.
轻度疼痛
D.
中度疼痛
E.
重度疼痛
查看完整题目与答案
【单选题】等级评分法的优点是( )。
A.
比较直观,简单易行
B.
考虑因素全面
C.
比较客观
D.
反映环境因素对不同投资项目产生的不同影响
查看完整题目与答案
【单选题】以下对专家评分法说法正确的是()。
A.
专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估
B.
分别对不同专家的资料进行整理
C.
重新审视自己的思路和结论,得出新结论
D.
专家使用的是德尔菲法
查看完整题目与答案
【多选题】口述描绘评分法将疼痛分为
A.
无痛
B.
轻微疼痛
C.
轻度疼痛
D.
中度疼痛
E.
重度疼痛
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】评分法也称为()。
A.
因素比较法
B.
序列法
C.
等级描述法
D.
点数法
查看完整题目与答案
【单选题】以下对专家评分法的说法不正确的是()。
A.
专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估
B.
分别对不同专家的资料进行整理
C.
专家拿到不同意见的材料后,重新审视自己的思路和结论,得出新结论
D.
专家使用的是回归分析法
查看完整题目与答案
高级人力资源管理师(一级)>第一节岗位胜任特征模型的构建与应用考试题目
【简答题】简述等级尺度评分法的主要内容。
查看完整题目与答案
【多选题】口述描绘评分法将疼痛分为
A.
无痛
B.
轻微疼痛
C.
轻度疼痛
D.
中度疼痛
E.
剧烈疼痛
查看完整题目与答案
【单选题】科研工作中适宜用的详细疼痛评分法是( )?
A.
麦吉尔疼痛问卷调查法
B.
口头评分法
C.
文字描述评分法
D.
视觉模拟评分法
E.
表情图法
查看完整题目与答案
【简答题】综合评分法 名词解释
查看完整题目与答案
【多选题】口述描绘评分法将疼痛分为()
A.
无痛
B.
轻微疼痛
C.
轻度疼痛
D.
中度疼痛
E.
重度疼痛
查看完整题目与答案
【单选题】等级评分法的优点是( )。
A.
比较直观,简单易行
B.
考虑因素全面
C.
比较客观
D.
反映环境因素对不同投资项目产生的不同影响
查看完整题目与答案
【单选题】以下对专家评分法说法正确的是()。
A.
专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估
B.
分别对不同专家的资料进行整理
C.
重新审视自己的思路和结论,得出新结论
D.
专家使用的是德尔菲法
查看完整题目与答案
【多选题】口述描绘评分法将疼痛分为
A.
无痛
B.
轻微疼痛
C.
轻度疼痛
D.
中度疼痛
E.
重度疼痛
查看完整题目与答案
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布