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【单选题】
权益回报属绩效测量指标中的（）
A.
财务与市场指标
B.
顾客指标
C.
人力资源指标
D.
供应商指标
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举一反三
【单选题】( ) 是目的和手段都不明确的创业机会 , 一般很难被发现 , 只有具备敏锐洞察力的创业者才可能发现这类机会 , 而这类机会一旦被发现 , 通常可以创造出巨大的价值 , 为创业者带来丰厚的回报。
A.
识别 型 机会
B.
发现 型 机会
C.
创造 型 机会
D.
突发 型 机会
【单选题】付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，但不要气馁，回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现。 这段文字是想告诉我们( )。
A.
得不到回报也不要气馁，因为贵在坚持
B.
不是每个人都知道“付出多少，得到多少”
C.
只要有付出就会有回报，这只是个时间问题
D.
投入可能无法立刻得到回报，但总会在不经意间出现
【多选题】某公司年息税前盈余为1000万元,假设可以永续,该公司不存在优先股。股东和债权人的投入及要求的回报不变,股票账面价值2000万元,负债金额600万(市场价值等于账面价值),所得税税率为30%,企业的税后债务资本成本是7%,市场无风险利率为5%,市场组合收益率是11.5%,该公司股票的β系数为1.2,则可以得出()。
A.
公司的普通股资本成本为12.8%
B.
公司的股票的市场价值为5140.6万元
C.
公司的股票的市场价值为2187.5万元
D.
公司的市场价值为2600万元
【单选题】男性，38岁，因反复呕吐3天入院，查电解质回报：血清钠110 mmol/L，血清钾 3.5 mmol/L，脉搏120次/分，血压80/ 50mmHg，此患者应诊断为
A.
轻度缺钠
B.
中度缺钠
C.
重度缺钠
D.
轻度缺水
E.
中度缺水
【多选题】下面对赢得值法评价指标叙述正确的是( )。
A.
费用偏差=已完工作预算费用-已完工作实际费用
B.
当费用偏差为正值时，表示运行超出预算费用
C.
当进度偏差为负值时，表示进度延误
D.
当费用绩效指数＜1时，表示节支
E.
当进度绩效指数＞1时，表示进度提前
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识别 型 机会
B.
发现 型 机会
C.
创造 型 机会
D.
突发 型 机会
【单选题】付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，但不要气馁，回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现。 这段文字是想告诉我们( )。
A.
得不到回报也不要气馁，因为贵在坚持
B.
不是每个人都知道“付出多少，得到多少”
C.
只要有付出就会有回报，这只是个时间问题
D.
投入可能无法立刻得到回报，但总会在不经意间出现
【多选题】某公司年息税前盈余为1000万元,假设可以永续,该公司不存在优先股。股东和债权人的投入及要求的回报不变,股票账面价值2000万元,负债金额600万(市场价值等于账面价值),所得税税率为30%,企业的税后债务资本成本是7%,市场无风险利率为5%,市场组合收益率是11.5%,该公司股票的β系数为1.2,则可以得出()。
A.
公司的普通股资本成本为12.8%
B.
公司的股票的市场价值为5140.6万元
C.
公司的股票的市场价值为2187.5万元
D.
公司的市场价值为2600万元
【单选题】男性，38岁，因反复呕吐3天入院，查电解质回报：血清钠110 mmol/L，血清钾 3.5 mmol/L，脉搏120次/分，血压80/ 50mmHg，此患者应诊断为
A.
轻度缺钠
B.
中度缺钠
C.
重度缺钠
D.
轻度缺水
E.
中度缺水
【多选题】下面对赢得值法评价指标叙述正确的是( )。
A.
费用偏差=已完工作预算费用-已完工作实际费用
B.
当费用偏差为正值时，表示运行超出预算费用
C.
当进度偏差为负值时，表示进度延误
D.
当费用绩效指数＜1时，表示节支
E.
当进度绩效指数＞1时，表示进度提前
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